اقتصاد ۲۴- این حضور، برخاسته از باوری راسخ به مسئولیتی فراتر از تولید، و تمرکز بر توسعه شایستگی‌های سازمانی، چابکی در تصمیم‌گیری و توانمندسازی سرمایه انسانی است.

نفت پاسارگاد، تعالی را در مشارکت مؤثر کارکنان، فرآیند‌های چابک، انضباط و سلامت سازمانی، و فرهنگی مبتنی بر یادگیری مستمر جست‌و‌جو می‌کند؛ مؤلفه‌هایی که شالوده رقابت‌پذیری پایدار، رضایت مشتریان و اعتماد ذی‌نفعان را شکل می‌دهند.

شرکت در این ارزیابی ملی، فرصتی ارزشمند برای خودارزیابی ساختارمند، بازتاب عملکرد و تقویت مسیر تحول هوشمندانه سازمان فراهم آورده است.

در این مسیر پُر تلاش، اما پُر امید، نفت پاسارگاد «اقتدار در تولید و ابتکار در فروش» را نه صرفاً یک شعار، بلکه تجلی باور خود به تعالی و نوآوری در بازار‌های داخلی و بین‌المللی می‌داند.