حقوق کارمندان افزایش می‌یابد؟

هیأت دولت در جلسه مورخ ۶ مردادماه ۱۴۰۰، به منظور تأمین نظر هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین، با اصلاح مصوبه مربوط به تعیین ضریب حقوق کارمندان و افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ موافقت کرد.

کد خبر: ۱۲۰۹۰۱

تاریخ: ۲۶ مرداد ۱۴۰۰ - ۱۶:۰۰

اقتصاد۲۴- احتمال افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان وجود دارد. نمایندگان پیشنهاد دهنده افزایش حقوق کارمندان به روش درصد افزایش برای سطح پایین و مقدار ثابت افزایش ریالی برای سطوح بالا معتقدند. پیشنهادات افزایش حقوق کارمندان برای تصمیم‌گیری نهایی به کمیسیون تلفیق ارجاع شد. دولت قرار است سال آینده حقوق کارمندان دولت را ۲۵ درصد افزایش دهد. آخرین اخبار مرتبط به حقوق کامندان را در سایت خبرآزاد می‌خوانید.

هیئت دولت مصوبه اخیر خود در خصوص افزایش حقوق‌ها مازاد بر سقف ۲.۵میلیون تومان را پس گرفت. چندی قبل نیز دولت پیشنهاد خود در خصوص افزایش فوق العاده مدیریت را پس گرفته بود.

هیأت دولت در جلسه مورخ ۶ مردادماه ۱۴۰۰، به منظور تأمین نظر هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین، با اصلاح مصوبه مربوط به تعیین ضریب حقوق کارمندان و افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ موافقت کرد. براساس این مصوبه که در تاریخ ۹ مردادماه ابلاغ شده است، فوق العاده‌ها و مزایای مندرج در حکم کارگزینی (یا عناوین مشابه) از شمول محدودیت مندرج در ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور مبنی بر عدم تجاوز میزان افزایش حقوق افراد مشمول این ماده نسبت به سال ۱۳۹۹ بیش از ۲۵ میلیون ریال، مستثنی نیستند.

لازم به ذکر است، مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰، مصوب کرد حداکثر افزایش حقوق و مزایای کارمندان در سال جاری ۲.۵ میلیون تومان باشد. متن این مصوبه مجلس (جزء ۱ بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۰) عبارتست از: «ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیرو‌های مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات که توسط دولت تعیین می‌گردد و همچنین افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی به نحوی اعمال گردد که در نهایت به‌میزان بیست و پنج درصد (۲۵ درصد) براساس آخرین حکم کارگزینی سال ۱۳۹۹ افزایش یابد مشروط بر آنکه میزان افزایش حقوق هیچکس نسبت به سال ۱۳۹۹ از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز نکند. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.»

گفتنی است؛ چندی قبل نیز بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص «لغو افزایش امتیازات فوق‌العاده مدیریت» به‌شماره ۲۲۲۷۱ مورخ ۱۴۰۰/۴/۲۶ صادر شد.

بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی که از طرف نوش‌آبادی معاون این سازمان خطاب به کلیه دستگاه‌های اجرایی اعلام شده است، ابلاغیه اخیر در خصوص افزایش فوق‌العاده مدیریت لغو شده است.

محمدمهدی فداکار معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی دستورالعمل «افزایش حقوق و مزایای سال ۱۴۰۰» را به رؤسای دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها ابلاغ کرد.

بر اساس مصوبه هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی حقوق و مزایای کارکنان غیر هیئت علمی و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از تاریخ اول فروردین‌ماه ۱۴۰۰ با اعمال ۲۵ درصد افزایش نسبت به سال ۱۳۹۹ قابل پرداخت است.

بیشتر بخوانید: نگاهی به تیم اقتصادی دولت سیزدهم و سوابق آن‌ها

در این دستورالعمل که به‌تفصیل در اختیار رؤسای دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها قرار گرفته است، تمامی جزئیات افزایش حقوق و مزایای سال ۱۴۰۰ کارکنان غیر عضو هیئت علمی و اعضای هیئت علمی غیرپزشکی از قبیل ضریب افزایش سالانه حقوق و مزایای کارکنان، فوق‌العاده‌ها و سایر اقلام حکمی، حقوق کارکنان ساعتی غیر عضو هیئت علمی، حقوق و مزایای اعضای هیئت علمی تمام‌وقت و نیمه‌وقت و... تشریح شده است.

لازم به ذکر است علاوه بر افزایش ۲۵ درصدی پارامتر‌های حقوقی، اقلام هزینه کمک خانوار و حق مسکن افزایش ۵۰ درصدی داشته و با اعمال ماده واحده الحاقی نیز به طور متوسط ۳۰ درصد افزایش حقوق برای کارکنان داشته است.

منبع: آزاد خبر