برگزاری مراسم معارفه چند مدیر ارشد با تاکید بر تقویت شایسته سالاری در انتصابات بانک ملی ایران

مراسم معارفه چند تن از مدیران ارشد بانک ملی ایران با حضور مدیر عامل بانک، اعضای هیات مدیره و هیات عامل برگزار شد.

کد خبر: ۲۸۵۰۸۳

تاریخ: ۲۴ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۵:۴۴

اقتصاد ۲۴- در این مراسم محمد عقبائی جزنی به عنوان سرپرست معاونت مالی، علی ایلاتی به عنوان سرپرست اداره کل پیگیری و وصول مطالبات، حسن ترکتاز به عنوان سرپرست اداره کل برنامه ریزی و نظارت اعتباری، محسن مرادعلی به عنوان سرپرست اداره کل اعتبارات و مجید دشتی رحمت آبادی به عنوان سرپرست اداره کل آموزش معرفی شدند.

ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران در این مراسم با اشاره به جزئیات اهداف، استراتژی‌ها و برنامه‌های آتی بانک، گفت: به کارگیری نیرو‌های با استعداد متشکل از نیرو‌های جوان و با انگیزه و سرمایه گذاری آموزشی و تجربی برای آنها و آماده سازیشان برای تصدی مدیریت، در آینده یک ضرورت است.

مدیرعامل بانک ملی ایران با تاکید بر شایستگی مدیران منصوب شده و قدردانی از تلاش‌های مدیران قبلی، گفت: تغییرات، بخشی از یک فرآیند طبیعی در هر سازمانی است و این کار به منظور بهبود عملکرد و پاسخگویی بیشتر به نیاز‌های روز افزون مشتریان انجام می‌شود.

نجارزاده بیان کرد: در انتصابات جدید، شایسته‌سالاری و تجربه به‌عنوان یکی از مهمترین معیار‌ها مدنظر قرار گرفته است که افراد توانمند و با تجربه به مسئولیت‌های کلیدی منصوب شوند تا بتوانند مسیر رشد و بهبود بانک را هموار کنند.

وی گفت: در انتخاب این افراد، علاوه بر تجربه‌های حرفه‌ای، ویژگی‌های مدیریتی همچون توانایی مدیریت تیم‌های بزرگ، ابتکار عمل و استراتژی‌های نوین نیز مدنظر بوده است.

نجارزاده همچنین بر لزوم توجه به سرمایه‌های انسانی، به‌ویژه جوانان و نیرو‌های کارآمد داخلی، اشاره کرد و گفت: یکی از اهداف اصلی بانک، شناسایی و پرورش استعداد‌های جوان است. در این راستا، برنامه‌های آموزشی ویژه‌ای برای کارکنان بانک طراحی شده که علاوه بر ارتقای مهارت‌ها، به رشد شغلی افراد و توانمندسازی آنها نیز کمک شود.

وی تاکید کرد: در این فرآیند، رشد و ارتقای کارکنان جوان و توانمند به مسئولیت‌های بالاتر، از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا بانک ملی ایران نیاز دارد که از نیروی انسانی با دانش و انگیزه بهره‌مند باشد تا بتواند با چالش‌های مالی و اقتصادی آینده مقابله کند.

وی در ادامه به روزآمدی و توسعه تکنولوژی‌های بانکداری الکترونیک نیز اشاره کرد و افزود: یکی از اولویت‌های اصلی بانک در این دوره، تقویت زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و دیجیتال‌سازی خدمات است. این اقدام با هدف ارائه خدمات بهتر به مشتریان و همزمان کاهش هزینه‌ها و زمان انجام تراکنش‌ها صورت می‌گیرد؛ در این راستا، بانک ملی ایران تلاش خواهد کرد تا با استفاده از تکنولوژی‌های جدید، بانکداری برخط (آنلاین) را به سطحی بالاتر برده و تجربه‌ای راحت‌تر و سریع‌تر برای مشتریان خود ایجاد کند.

وی در ادامه افزود: بانک ملی ایران در دوران جدید با استراتژی‌های تازه‌ای حرکت خواهد کرد و تمرکز ویژه‌ای بر استفاده بهینه از منابع انسانی و ارتقای کیفیت خدمات خواهد داشت. از جمله این استراتژی‌ها می‌توان به برنامه‌های توسعه‌ای در حوزه آموزش و توانمندسازی کارکنان، بهبود فرآیندها، توسعه محصولات و خدمات نوین مالی و همچنین تقویت بخش‌های مختلف بانک اشاره کرد.

مدیرعامل بانک ملی در پایان سخنان خود، از تمام کارکنان خواست تا با همکاری نزدیک‌تر و همدلی بیشتر، در جهت تحقق اهداف عالی بانک ملی ایران تلاش کنند.

وی تاکید کرد: موفقیت بانک در گروی تلاش‌های مشترک تمامی همکاران در سطوح مختلف است و بدون مشارکت فعال و هم‌راستایی میان تمامی بخش‌ها، رسیدن به اهداف بلندمدت ممکن نخواهد بود.

بهبود وضعیت انضباط مالی بانک ملی ایران

امیر مسعود رزازان رئیس هیات مدیره نیز در این مراسم گفت: با ایجاد تغییر نگرش درباره انضباط مالی و استقلال منابع، شرایط به طور چشمگیری بهبود یافته است. این تغییرات به ویژه در همکاری با بانک مرکزی محسوس بوده و در سال جاری، برخلاف مشکلات سال گذشته، شاهد پیشرفت قابل توجهی در این زمینه بوده‌ایم.

وی با تاکید بر شایستگی مدیران منصوب شده ابراز امیدواری کرد تا با ورود نیرو‌های تازه نفس، بانک ملی ایران بتواند با شتاب بیشتری در مسیر تحقق اهداف عالیه قدم بردارد.

نصرت‌اله شهبازی قائم‌مقام مدیر عامل هم در این نشست با تبریک این انتصابات، گفت: پروژه‌های بسیاری با تلاش همکاران و مسئولان مختلف در بانک ملی ایران به سرانجام رسیده است که جا دارد از همه دست اندرکاران تقدیر و تشکر شود.

شهبازی همچنین به اهمیت تخصص و تعهد در انتخاب مسئولان اشاره کرده و اظهار داشت:برای ارتقای عملکرد بانک، وجود افراد متخصص و کارآزموده در بخش‌های اقتصادی و مدیریتی، به ویژه در قلب بانک، ضروری است. این رویکرد نشان‌دهنده توجه ویژه به شایسته‌سالاری و استفاده از افراد شایسته در پست‌های کلیدی بانک ملی ایران است.

محمد عقبائی جزنی سرپرست معاونت مالی، علی ایلاتی سرپرست اداره پیگیری و وصول مطالبات، حسن ترکتاز سرپرست اداره کل برنامه ریزی و نظارت اعتباری، محسن مرادعلی سرپرست اداره کل اعتبارات و مجید دشتی رحمت آبادی به عنوان سرپرست اداره کل آموزش نیز در این نشست برنامه‌های خود را برای تصدی این پست‌ها تشریح کردند.