جزییات افزایش حقوق بازنشستگان و مشمولان آن

افزایش حقوق بازنشستگان رسماً تأیید شد و با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسیر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی وارد مرحله‌ای تازه و اجرایی شد.

کد خبر: ۳۳۸۶۷۹

تاریخ: ۲۶ آبان ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۵

اقتصاد۲۴- افزایش حقوق بازنشستگان رسماً تأیید شد و با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، تغییرات مهمی در نحوه محاسبه حقوق و مزایای بازنشستگان اعمال می‌شود. این تصمیم که به‌طور مستقیم منجر به افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان خواهد شد، یکی از اساسی‌ترین اصلاحات در نظام بازنشستگی کشور طی سال‌های اخیر محسوب می‌شود.

افزایش حقوق بازنشستگان رسماً تأیید شد و با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسیر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی وارد مرحله‌ای جدید شد.

این تصمیم مهم که با هدف جلوگیری از کاهش دریافتی کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده، شامل اضافه شدن فوق‌العاده‌ها، مزایای غیرمستمر، اضافه‌کار و نوبت‌کاری به مبنای کسور بازنشستگی است؛ اقدامی که می‌تواند موجب افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان و کاهش فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان شود. در ادارمه جزییات افزایش حقوق بازنشستگان و مشمولان افزایش حقوق را بررسی خواهیم کرد.

آنچه در مورد افزایش حقوق بازنشستگان تصویب شد

روز گذشته لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با محوریت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و جبران کاهش محسوس دریافتی آنان، در هیئت دولت به تصویب رسید.

بر اساس این لایحه، مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان تحت تأثیر تغییرات مهمی قرار می‌گیرد؛ از جمله مشمول شدن فوق‌العاده‌های شغلی، مزایای غیرمستمر، اضافه‌کار و نوبت‌کاری در محاسبه کسور بازنشستگی. این اقدام می‌تواند فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان را کاهش داده و باعث تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی شود.

تغییرات کلیدی قانون و تاثیر آن بر حقوق بازنشستگان

بر اساس لایحه مصوب دولت، از این پس فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته، بدی آب‌وهوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان، فوق‌العاده اعضای هیئت علمی، نوبت‌کاری و بخشی از مزایای رفاهی مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد.

این تغییر باعث می‌شود پایه محاسبه حقوق بازنشستگی بالاتر رفته و در نتیجه افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های آینده چشمگیرتر باشد.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد؟

اگرچه عدد نهایی افزایش حقوق بازنشستگان پس از اجرای کامل لایحه اعلام خواهد شد، اما بر اساس محاسبات اولیه، افزودن موارد جدید به پایه کسور بازنشستگی می‌تواند منجر به:

افزایش ۲۰ تا ۳۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال‌های آینده

کاهش شکاف دریافتی شاغلان و بازنشستگان

افزایش حقوق بازنشستگان مشمول صندوق‌های مختلف به‌ویژه مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری

این تغییر در عمل به معنای رشد مستقیم و غیرمستقیم دریافتی بازنشستگان خواهد بود.

دلایل پشت پرده تصویب افزایش حقوق بازنشستگان

به‌گفته دولت، هدف از اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:

جلوگیری از کاهش محسوس دریافتی کارکنان پس از بازنشستگی

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلان

افزایش پایدار منابع صندوق‌های بازنشستگی

کاهش نیاز به تصویب قوانین حمایتی مکرر

ایجاد عدالت میان مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار

این بند‌ها از مهم‌ترین دلایل تأیید رسمی افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شده است.

تأثیر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر منابع صندوق‌ها

طبق اعلام دولت، اضافه شدن فوق‌العاده‌های مختلف و پرداخت‌های غیرمستمر به لیست اقلام مشمول کسور بازنشستگی، موجب:

افزایش ورودی منابع صندوق‌ها

پایداری بلندمدت در پرداخت حقوق بازنشستگان

کاهش وابستگی به بودجه عمومی دولت

ایجاد تعادل میان مستمری‌بگیران و شاغلان

این اقدام یکی از مهم‌ترین اصلاحات ساختاری نظام بازنشستگی کشور محسوب می‌شود.

اظهارات معاون رئیس‌جمهور درباره افزایش حقوق بازنشستگان

بیشتر بخوانید:حقوق بازنشستگان ۷۰ درصد افزایش می‌یابد؟

رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، با تأکید بر اهمیت این اصلاح قانونی گفت:

«با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ در مجلس شورای اسلامی، هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار در زمینه کسور بازنشستگی بهبود خواهد یافت. این موضوع نیاز به قوانین حمایتی جدید را کمتر کرده و پایداری بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی را تضمین می‌کند.»

به گفته او، این لایحه باعث خواهد شد افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های آینده شفاف، اصولی و پایدار باشد.

مشمولان افزایش حقوق بازنشستگان

این لایحه شامل کارکنان و بازنشستگان:

دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

افرادی که بخشی از مزایای غیرمستمرشان در گذشته مشمول کسور بازنشستگی بوده

کارمندان تابع صندوق تأمین اجتماعی که قبل از این قانون کسور از مزایای غیرمستمرشان کسر شده است می‌شود و افراد می‌توانند کسور مربوطه را از تأمین اجتماعی دریافت یا در سوابق بازنشستگی خود لحاظ کنند.

منبع: اقتصادمعاصر