مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری: افزایش سود شرکت های صندوق منفعت بازنشستگان است

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در صندوق بازنشستگی کشوری باهم عهد بسته ایم که برای اجرای پروژه‌ها وعده ندهیم، بلکه گزارش عملکرد بدهیم و پروژه‌های موجود را یک به یک اجرایی کرده و به نتیجه برسانیم.

کد خبر: ۸۹۷۴۷

تاریخ: ۲۵ آذر ۱۳۹۹ - ۱۹:۱۲

اقتصاد۲۴ - به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا، دکتر اکبر افتخاری در آیین تجلیل از دست اندرکاران ساخت پروژه آزادراه شرق سپاهان گفت: همه این کار‌ها و پروژه‌های اقتصادی را به یک دلیل انجام می‌دهیم و آن این است که منفعتی برای بازنشستگان ایجاد شود و این منفعت هرچه سریع‌تر در اختیار بازنشستگان قرار گیرد.

او با بیان اینکه «علاوه بر این بُعد مدیریتی و اقتصادی، یک بُعد معنوی هم هست که اهمیت دارد و آن این است که مبادا منافع بازنشستگان آسیبی ببیند»، افزود: به همین دلیل است که زمان تحویل پروژه‌ها برای ما مهم است تا هرچه سریعتر منافع آن به بازنشستگان برسد.

افتخاری با بیان اینکه «هرچه کار‌ها و پروژه‌ها زودتر به انجام برسند، منافع آن زودتر عاید ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری خواهد شد»، گفت: به این منظور، شاخص‌هایی فراتر از بودجه‌های شرکت‌ها برایشان تعریف کردیم و همین هم سبب شده تا سودآوری بنگاه‌های اقتصادی صندوق بازنشستگی از یک هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان به ۵هزار میلیارد تومان در حال حاضر رسیده و تا پایان سال نیز عدد ۱۰ هزار میلیارد تومان را هدف گذاری کردیم.

بیشتر بخوانید: جهش تولید ترجیع‌بند کوشش‌های سال جاری هلدینگ آتیه صباست

افتخاری با تاکید بر اینکه این برای صندوق بازنشستگی کشوری کافی نیست، گفت: می‌خواهیم یک منفعت مازاد ایجاد کنیم؛ افزایش سود شرکت‌های صندوق بازنشستگی کشوری منفعت بازنشستگان است و به این اعتبار است که همسان سازی انجام می‌شود و توانسته ایم حقوق بازنشستگان را ظرف یک سال به میزان ۸۰درصد افزایش دهیم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اینکه «در انجام هر پروژه‌ای تلفیق زمان، منابع و اجرا اهمیت دارد»، گفت: آنچه لازم است، ایجاد بهینگی بین این ۳عامل است و اگر خللی در هریک از این سه عامل ایجاد شود، پروژه دچار اشکال خواهد شد.

افتخاری با تاکید بر اینکه «کارفرما باید از تخصص و توان لازم برای تحویل پروژه برخوردار باشد» گفت: به هر دلیل، این پروژه از بهینگی خارج شده بود، ولی در حال حاضر با تلاش پیمانکاران حرفه ای، مشاورین مناسب، شرکای فهیم و هیات مدیره مناسبی که بدون حاشیه در مجموعه آتیه صبا مشغول به کارند، این کار به انجام رسید و منافع آن متوجه بازنشستگان کشوری خواهد بود.

او با اشاره به بورسی شدن هلدینگ آتیه صبا در آینده نزدیک گفت: اهل فن می‌دانند بورسی کردن یک شرکت کار آسانی نیست. برای بورسی شدن باید ساختار مالی منظم، ساختار اجرایی منظم، سوددهی مستمر، کار شبانه روزی نظارت بر شرکت ها، صورت‌های مالی به روز، گزارش دهی مستمر و پذیرفتن سختی نظارت و کار در اتاق شیشه‌ای و شفافیت را بر خود هموار کرد و کاری است که بسیاری از تن دادن به آن می‌پرهیزند.

وی ضمن تشکر و قدردانی از کارکنان شرکت آزادراه شرق سپاهان گفت: این کار سرمایه بازنشستگان کشوری را از حالت راکد به صورت فعال و دارای درآمد درآورد و این برای بازنشستگان اهمیت زیادی دارد.

او افزود: موفقیت تنها یک راه دارد و آن این است که بدانیم چه می‌خواهیم و چطور باید به آن برسیم. بسیاری در ایفای نقششان نمی‌دانند که چه می‌خواهند و به کجا می‌خواهند بروند، اما اینجا اتفاق ویژه‌ای نیفتاده است؛ تنها تیم مدیریتی آتیه صبا می‌دانند چه می‌خواهند و به کجا می‌روند.

افتخاری تاکید کرد: سودآوری و بازدهی با شعار محقق نمی‌شود و با برنامه ریزی دقیق و عمل به آن است که به نتیجه مطلوب می‌توان دست یافت.