اقتصاد۲۴- حمیدرضا صادقی با تأکید برضرورت ارتقاء بهداشت روانی کارکنان سازمان منطقه آزاد قشم و ارتباط مستقیم آن با کارآیی و بهره وری آن‌ها گفت: در این دوره آموزشی شرکت کنندگان با تاثیرات و پیامد‌های روانی و جسمانی استرس آشنا شدند و ضمن شناخت عوامل استرس زا و چگونگی تاثیر آن بر عملکرد فردی و سازمانی با نحوه برنامه ریزی جهت به حداقل رساندن استرس‌ها و راه‌های مقابله با آن آشنا شدند.
وی فرسودگی شغلی را از پیامد‌های فقدان بهداشت روانی در نزد کارکنان سازمان‌ها دانست و افزود: امید می‌رود که برگزاری دوره‌هایی از این دست و افزایش مهارت‌ها و ظرفیت‌های پرسنل از یک طرف و مساعد شدن فضای کاری و شغلی از طرف دیگر، مانع فرسودگی شغلی در نزد این پرسنل شود.
بیشتر بخوانید: منطقه آزاد قشم از فعالیت اقتصادی دریا محورحمایت می‌کند
مدیرمنابع انسانی سازمان منطقه آزاد قشم بر نقش افزایش مهارت پرسنل در کاهش و حذف عوامل استرس زا تاکید کرد و یادآور شد: بدیهی است ارتقای توانمندی این پرسنل نیز در مواجهه و کنترل شرایط کاری دشوار، تاثیر بسزایی در مدیریت پدیده استرس خواهد داشت.
صادقی با اشاره به اینکه برگزاری مستمر این گونه دوره‌های آموزشی در سازمان منطقه آزاد قشم می‌تواند مدیریت‌های این سازمان را برای انجام بهینه ماموریت‌ها و نیل به اهداف سازمانی یاری برساند، تصریح کرد: نیروی انسانی در هر واحد سازمانی حرف اول را برای موفقیت مدیریت آن واحد می‌زند و پر واضح است که نیرو‌های آموزش دیده، بهتر می‌توانند مدیریت‌ها را برای نیل به این هدف کمک کنند.
گفتنی است مدرس دوره آموزشی یک روزه «مدیریت استرس» که با حضور کارکنانی از معاونت ها، مدیریت ها، مدیریت‌های مستقل و شرکت‌های تابعه سازمان منطقه آزاد قشم در مرکز بین المللی رشد قشم برگزار شد، فخرالسادات رضوی بود.