اقتصاد۲۴-اولیا علی بیگی، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کارکشور با اشاره به اینکه یکی از دغدغههای امروز کارگران نداشتن امنیت شغلی است گفت:در حال حاضر اکثر قریب به اتفاق کارکنان مشمول قانون کار با قراردادهای موقت مشغول فعالیت هستند، بنابراین ساماندهی قرار دادها یکی از مطالباتی است که این قشر دارند.
وی با بیان اینکه بدون شک تأمین امنیت شغلی سبب ارتقای بهره وری خواهد شد ادامه داد:کارگری که آسودگی در محیط کار داشته باشد، میتواند با خیال راحت در محیط کار خود مشغول فعالیت باشد.
علی بیگی، ایجاد امنیت شغلی را وظیفه دولت و کارفرمایان دانست و تصریح کرد: متأسفانه دستمزد کمی که کارگران دریافت میکنند، جوابگوی معیشت آنها نیست که باید در این زمینه اقدامات شایستهای صورت بگیرد تا شکاف بین حقوق و هزینههای سبد معیشت از بین برود.
وی از نمایندگان خواست تا مطالبات قشر کارگر را بشنوند و در جهت رفع آن قدم بردارند تا بدون دغدغه با تلاش مضاعف مشغول کار شوند.
علیبیگی با بیان اینکه اصلیترین خواسته کارگران از دولت چهاردهم رفع دغدغههای معیشتی، امنیت شغلی و تامین مسکن است ادامه داد:اولین گام برای کمک به معیشت کارگران ایجاد ثبات و آرامش در قیمتها است، مشکلات کارگران تنها با افزایش حقوق رفع نمیشود. بلکه نیاز است که تورم کنترل شود، تا زمانی که تورم کنترل نشود افزایش حقوق کمکی به شرایط معیشت کارگران نمیکند، زیر هر روز شاهد افزایش قیمتها در موارد مختلف هستیم.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کارکشور با بیان اینکه تعیین دستمزد مطابق دو شرط قانونی یعنی هزینه سبد معیشت خانوار کارگری و نرخ تورم از خواستههای جامعه کارگری است گفت: کارگران هیچ چیز جز اجرای قانون را نمیخواهند. برای احیای شرایط زندگی مطلوب کارگران نیاز است بعد از سیاست گذاری ثبات قیمتها، حقوق و دستمزد کارگران بر اساس شرایط واقعی جامعه تعیین شود.
بیشتر بخوانید:افزایش حقوق کارگران با شرایط جدید
وی با تأکید بر اینکه دولت چهاردهم باید به این موضوع توجه ویژهای داشته باشد و سمت و سوی سیاستگذاریها بگونهای باشد که کارگران احساس امنیت کنند گفت: به اعتقاد من از نخستین موضوعهایی که باید مسئولان به آن توجه کنند، حفظ کرامت نیروی کار است؛ ما در کشوری که حکومت اسلامی بر آن حاکم است زندگی میکنیم که طبیعتا ایجاب میکند بر اساس آموزههای دینی رفتار کنیم. کرامت نیروی کار و منزلت کار و کارگر به عنوان اولین مطالبه تشکلهای کارگری شناخته میشود که فارغ از شعار، باید به صورت عملی مورد توجه مسئولان باشد چراکه کرامت نیروی کار ارتباط مستقیم با امنیت شغلی دارد.