در روزهای اخیر، قانون بازنشستگی در ایران دستخوش تغییراتی شده که مهمترین آن افزایش سن و سابقه لازم برای بازنشستگی است. این اصلاحات که از سال ۱۴۰۳ اجرایی شده، با هدف پایدارسازی صندوقهای بازنشستگی، شرایط دریافت مستمری را برای مردان و زنان سختتر کرده و امکان بازنشستگی زودهنگام را محدودتر ساخته است.