اقتصاد۲۴- حمیدرضا پناه مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان گلستان در پاسخ به سوال یکی از نمایندگان کارگری در خصوص دستمزد کارگران، اظهار کرد: برای نخستینبار در دولت، با هماهنگی مقامات وزارتخانه حداقل دستمزد کارگران بدون حاشیه و بالاتر از نرخ تورم تصویب شد که این اقدام گامی ارزشمند در راستای بهبود معیشت کارگران است.
وی همچنین با اشاره به نقش مهم مشارکت تشکلهای کارگری و کارفرمایی در فرآیند تصمیمگیری، گفت: گفتوگوی اجتماعی باید تقویت شود. انجمنها، کانونها و شوراهای عالی باید پیش از طرح موضوعات در شورای عالی کار، با همفکری و تعامل، نظرات خود را ارائه دهند.
وی با بیان این که برخی آییننامهها نیازمند اصلاح و بازنگری هستند، از نمایندگان تشکلها خواست تا با نمایندگان مجلس وارد گفتوگو شوند و در فرآیند اصلاح قوانین مشارکت فعالتری داشته باشند.
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی همچنین به موضوع بیمه تکمیلی کارگران اشاره کرد و از پیگیریهای انجامشده توسط وزارتخانه برای بازگشت این خدمات به کارگران خبر داد.
پناه بر اهمیت آموزش و نقش تشکلها در ارتقای فرهنگ کار تاکید کرد و افزود: نمایندگان تشکلهایی که توان تدریس دارند، باید در فرآیند آموزش مشارکت کنند تا تجربههای میدانی به نسل جدید منتقل شود.
بیشتر بخوانید:جلسه فوری برای تعیین دستمزد کارگران / حقوق واقعی در راه است؟
وی در خصوص حل مشکلات پوشش بیمه ساختمانی کارگران نیز گفت: در این خصوص علاوه بر ۲ نشست با سازمان تامین اجتماعی، مکاتبه زیاد از جمله کمیسیونهای عمران، اجتماعی، اقتصادی و بودجه در مجلس شورای اسلامی شده تا تامین اعتبار برای پوشش این قشر صورت گیرد.
مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اهمیت گفتوگوی اجتماعی و تعامل میان شرکای اجتماعی، افزود: هر جا که تعامل و تفاهم میان کارگر و کارفرما شکل گرفته، شاهد کاهش اختلافات و افزایش بهرهوری بودهایم. دولت نقش نظارتی و داوری دارد، ولی اصل کار بر دوش شماست و شما صدای جامعه کارگری و کارفرمایی هستید و باید شنیده شوید.
پناه همچنین به ضرورت تشکیل کمیتههای حفاظت فنی و ایمنی در کارگاهها اشاره کرد و افزود: نظرات کارشناسی نمایندگان کارگران و کارفرمایان در این کمیتهها میتواند نقش مؤثری در ارتقای ایمنی و سلامت محیط کار ایفا کند.
وی در ادامه از پیگیریهای انجامشده برای اصلاح آییننامههای مرتبط با هیاتهای حل اختلاف و عناوین شغلی خبر داد و افزود: در نشستهای اخیر شورای عالی کار و مکاتبههایی با سازمان تامین اجتماعی، موضوعات مهمی از جمله سخت و زیانآور بودن مشاغل، اصلاح آییننامهها و رفع مشکلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفته است.