اقتصاد۲۴- «جمشید دیوسالار» افزود: در این راهکار تمام شاغلان فصلی و غیررسمی بدون ایجاد بار مالی بر دوش دولت بیمه می شوند و این در حالی است که امروز سازمان تأمین اجتماعی در پی یافتن راهکارهای نوین برای عبور از بحران ناترازی مالی است اما با این طرح جهادی در حوزه حمایت های اجتماعی می توان مشکلات این بخش را برطرف کرد.
دبیر کارگروه ملی ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی و مدیرعامل اتحادیه تعاونی های صنفی کارگران ساختمانی و فصلی کشور گفت : پس از ۲ دهه تجربه میدانی و تشکلی ، موفق به تدوین الگویی شده ایم که میتواند جامعه حدود ۱۵ میلیون نفری شاغلان فصلی و غیررسمی کشور را به شکلی پایدار و بدون نیاز به کمک قابل توجه دولتی ، تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دهد.
دیوسالار با اشاره به مسیر پرفراز و نشیب و تجربههای عملی خود در تثبیت جایگاه تشکلی بخش تعاون تأکید کرد که راهکار واقعی برای حل بحران های اقتصادی، در اتاقهای فکر تئوریک نیست بلکه در درک عمیق از زنجیرههای ارزش اجتماعی و اقتصادی نهفته است.
وی افزود : مدیریت بحران نیازمند نگاهی است که پیوند میان امور صنفی ، اجتماعی و اقتصادی را به درستی درک کرده و بتواند با اتصال ظرفیتهای موجود راهکار عملی ارائه دهد.
دیوسالار از طرح بیمه شاغلان فصلی و غیررسمی به عنوان سنگ بنا و مکمل طرح ملی ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی یاد کرد و گفت: براین اساس می توان صندوق مالی ویژه و تخصصی برای شاغلان بخش فصلی و غیررسمی در کشور ایجاد کرد.
به گفته وی این صندوق با هدف تجمیع منابع و جلوگیری از هدررفت سرمایه ها طراحی شده میتواند به عنوان موتور محرک، بدون ایجاد دین یا بدهی به دولت ، امنیت اجتماعی این قشر عظیم را تضمین نماید.
دبیر کارگروه ملی مشاغل فصلی و غیر رسمی با اشاره به اینکه این طرح همزمان با رفع ناترازی صندوق تأمین اجتماعی، بستری برای توسعه پایدار فراهم میکند ، افزود : در شرایطی که دشمنان کشور در پی ایجاد شکاف های اجتماعی هستند ، این حرکت ملی نشان میدهد که جمهوری اسلامی با وجود تمام چالشها در مسیر توسعه و حمایت از محرومان قرار دارد .
وی تاکید کرد: جزییات این طرح ، اقدامات لازمه و پروتکل های اجرایی آن پس از انعقاد قرارداد رسمی میان کارگروه ملی ساماندهی مشاغل فصلی و غیررسمی و سازمان تأمین اجتماعی موکول در آینده نزدیک اطلاع رسانی خواهد شد.