اقتصاد۲۴- از ۱۷ خردادماه، بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی توانستند احکام جدید حقوقی خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان و اپلیکیشن «تأمین من» مشاهده و دریافت کنند؛ احکامی که پس از هفتهها انتظار، با اعمال افزایش سالانه مستمری و همچنین مرحله سوم متناسبسازی صادر شد.
صدور این احکام برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از مشمولان، یکی از مهمترین رویدادهای اخیر در حوزه تأمین اجتماعی به شمار میرود. طی هفتههای منتهی به ۱۷ خرداد، تأخیر در نهاییسازی احکام و نامشخص بودن زمان اجرای افزایشها، به یکی از اصلیترین دغدغههای بازنشستگان تبدیل شده بود. بسیاری از آنان نهتنها پیگیر صدور احکام بودند، بلکه درباره میزان دقیق افزایش حقوق، نحوه اعمال متناسبسازی و زمان پرداخت معوقات نیز مطالبهگری میکردند.
بر اساس جزئیات اعلامشده از سوی سازمان تأمین اجتماعی، مستمری حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته و رقم آن به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است. در مقابل، برای سایر سطوح مزدی، افزایش مستمری ۴۵ درصد تعیین شده و علاوه بر آن، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز به مستمری این گروه اضافه شده است.
این افزایشها در شرایطی اعمال شده که به گفته سازمان تأمین اجتماعی، میزان رشد مستمری بازنشستگان این سازمان در مقایسه با برخی دیگر از صندوقهای بازنشستگی بالاتر بوده است. بهطوریکه در سایر صندوقها، افزایش سالانه برای حداقلبگیران حدود ۴۳ درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵ درصد بوده، اما در تأمین اجتماعی این رقم برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و در مجموع بهصورت میانگین حدود ۵۰ درصد اعلام شده است.
در کنار افزایش سالانه، مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر نیز در احکام جدید اعمال شده است. این طرح در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت و با هدف نزدیک شدن دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری اجرا شده و در سه گام پیش رفته است: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵. به این ترتیب، امسال آخرین مرحله این برنامه در احکام بازنشستگان مشمول لحاظ شده است.
سازمان تأمین اجتماعی همچنین تأکید کرده است که متناسبسازی به معنای پرداخت رقم یکسان به همه بازنشستگان نیست، بلکه بر اساس سابقه بیمهپردازی، سطح دستمزد زمان اشتغال و نسبت مستمری فرد در زمان برقراری محاسبه میشود. به همین دلیل ممکن است ارقام مندرج در احکام بازنشستگان با یکدیگر متفاوت باشد.
در بخش مزایای جانبی نیز مبالغی در احکام و پرداختها لحاظ شده است. بر این اساس، کمکهزینه مسکن ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال، کمک به تأمین معیشت ۶ میلیون ریال، کمکهزینه اولاد ۱۷ میلیون و ۱۹۳ هزار و ۷۶۵ ریال به ازای هر فرزند و عائلهمندی ۲۱ میلیون و ۶ هزار و ۸۷۵ ریال در سطح سال گذشته پرداخت میشود. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده این پرداختها با توجه به منابع و اعتبارات موجود و در چارچوب مجوزهای قانونی انجام میشود.
با این حال، صدور احکام به معنای پایان دغدغههای بازنشستگان نیست. بسیاری از مستمریبگیران اکنون در انتظار آن هستند که مبالغ جدید بهصورت کامل در فیشهای حقوقی اعمال شود و تکلیف معوقات نیز مشخص شود. در هفتههای اخیر نیز نمایندگان بازنشستگان بارها بر این موضوع تأکید کرده بودند که مطالبه اصلی این قشر، صرفاً دریافت حکم جدید نیست، بلکه اجرای کامل و بهموقع افزایشها و پرداخت مطالبات انباشته است.
در مجموع، اگرچه از ۱۷ خرداد با انتشار احکام جدید بخشی از ابهامها درباره میزان افزایش حقوق و نحوه اعمال متناسبسازی برطرف شده، اما موضوع پرداخت بر اساس احکام تازه همچنان به وضعیت منابع مالی سازمان گره خورده است؛ مسئلهای که سبب شده بازنشستگان همچنان منتظر اعلام زمان دقیق اجرای مالی این احکام باقی بمانند.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، امروز درباره آخرین وضعیت اجرای احکام جدید بازنشستگان گفت: احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی در روزهای پایانی در حال پیگیری و نهایی شدن است.
وی با اشاره به لزوم تأمین منابع مالی برای اجرای این احکام افزود: برای اعمال احکام جدید، باید منابع تکمیلی آن نیز تأمین شود که این موضوع با جدیت در حال پیگیری است.
سالاری ادامه داد: امیدواریم با وصول این منابع، امکان پرداخت بر اساس احکام جدید فراهم شود.
وی همچنین تأکید کرد: پیگیری مطالبات و دغدغههای بازنشستگان در دستور کار قرار دارد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در پایان ابراز امیدواری کرد که با نهایی شدن روند تأمین منابع، پرداختها در سریعترین زمان ممکن انجام شود.