اقتصاد۲۴- بیمه اتکائی ایرانیان یکی از شرکت‌های بیمه‌ای است که مجموعه فرهنگیان و معلمان از سهامداران عمده آن هستند.
این شرکت بیمه‌ای در صورت مالی سالانه منتهی به پایان آذرماه ۱۳۹۸، قدری با کاهش سود خالص مواجه شده به طوری که از ۱۴۰ میلیارد تومان در سال ۱۳۹۷ به ۱۲۳ میلیارد تومان در سال ۱۳۹۸ رسیده است. براین اساس سود انباشته این شرکت با قدری رشد همراه بوده و به عدد ۱۴۳ میلیارد تومان رسیده است.
بیمه اتکائی ایرانیان ۵ هیئت مدیره و ۳۷ نیروی کار دارد که از این تعداد ۱۰ نفر دارای مدرک فوق دیپلم به پایین هستند. طبق صورت‌های مالی در سال مالی ۱۳۹۸، هزینه‌های پرسنلی این شرکت (که شامل حقوق و دستمزد، اضافه کاری، حق بیمه و ... می‌شود) به طور میانگین برای هر کارمند در حدود ۱۵ میلیون تومان به صورت ماهانه بوده است.
این در حالی است که اگر هزینه‌های اداری و عمومی (از جمله تبلیغات، پاداش هیئت مدیره، استهلاک ساختمان و ...) را هم به آن اضافه کنیم سرانه هر کارمند به عدد حدود ۲۰ میلیون تومان می‌رسد.
از نکات قابل توجه افزایش حق پاداش هیئت مدیره است که از ۳۵۰ میلیون تومان به ۴۳۰ میلیون تومان رسیده است. اگر پاداش سال ۱۳۹۸ تقسیم بر ۵ عضو هیئت مدیره شود، به هر نفر ۸۶ میلیون تومان پاداش می‌رسد.
از آنجا که معلمان و فرهنگیان از جمله سهامداران عمده شرکت بیمه اتکائی ایرانیان هستند لذا بخشی از هزینه کرد‌ها به نوعی از جیب فرهنگیان و معلمان است که گا‌ها با مشکلات مالی متعددی مواجه می‌باشند؛ لذا به نظر می‌رسد بررسی نحوه هزینه‌های پرسنلی و پرداختی به کارمندان و اعضای هئیت مدیره توسط نهاد‌های نظارتی و مربوطه می‌تواند به شفاف سازی عملکرد این شرکت کمک کند.
این شرکت بیمه‌ای در صورت مالی سالانه منتهی به پایان آذرماه ۱۳۹۸، قدری با کاهش سود خالص مواجه شده به طوری که از ۱۴۰ میلیارد تومان در سال ۱۳۹۷ به ۱۲۳ میلیارد تومان در سال ۱۳۹۸ رسیده است. براین اساس سود انباشته این شرکت با قدری رشد همراه بوده و به عدد ۱۴۳ میلیارد تومان رسیده است.
بیمه اتکائی ایرانیان ۵ هیئت مدیره و ۳۷ نیروی کار دارد که از این تعداد ۱۰ نفر دارای مدرک فوق دیپلم به پایین هستند. طبق صورت‌های مالی در سال مالی ۱۳۹۸، هزینه‌های پرسنلی این شرکت (که شامل حقوق و دستمزد، اضافه کاری، حق بیمه و ... می‌شود) به طور میانگین برای هر کارمند در حدود ۱۵ میلیون تومان به صورت ماهانه بوده است.
این در حالی است که اگر هزینه‌های اداری و عمومی (از جمله تبلیغات، پاداش هیئت مدیره، استهلاک ساختمان و ...) را هم به آن اضافه کنیم سرانه هر کارمند به عدد حدود ۲۰ میلیون تومان می‌رسد.
از نکات قابل توجه افزایش حق پاداش هیئت مدیره است که از ۳۵۰ میلیون تومان به ۴۳۰ میلیون تومان رسیده است. اگر پاداش سال ۱۳۹۸ تقسیم بر ۵ عضو هیئت مدیره شود، به هر نفر ۸۶ میلیون تومان پاداش می‌رسد.
از آنجا که معلمان و فرهنگیان از جمله سهامداران عمده شرکت بیمه اتکائی ایرانیان هستند لذا بخشی از هزینه کرد‌ها به نوعی از جیب فرهنگیان و معلمان است که گا‌ها با مشکلات مالی متعددی مواجه می‌باشند؛ لذا به نظر می‌رسد بررسی نحوه هزینه‌های پرسنلی و پرداختی به کارمندان و اعضای هئیت مدیره توسط نهاد‌های نظارتی و مربوطه می‌تواند به شفاف سازی عملکرد این شرکت کمک کند.
منبع: خط بازار