جدول افزایش حقوق کارمندان و درصد افزایش حقوق ها

در لایحه اولیه بودجه که نیمه آذر ماه به مجلس شورای اسلامی ارائه شد افزایش 25درصدی حقوق برای تمامی حقوق‌بگیران لحاظ شده بود. در مرحله اول کمیسیون تلفیق نیز همین فرمول افزایش حقوق را تأیید کرد.

اما در مرحله بعد و پس از رد کلیات لایحه در صحن علنی مجلس باز هم دولت بر فرمول خود یعنی افزایش 25درصدی حقوقها تأکید کرد، در این مقطع با مطرح شدن پیشنهاد جدید در صحن علنی مجلس، کمیسیون تلفیق از یک فرمول جدید برای افزایش حقوق کارمندان دولت و دستگاه های عمومی رونمایی کرد.

بر این اساس سقف 2 میلیون و پانصد هزار تومانی برای افزایش حقوق‌ها در سال 1400 در نظر گرفته شد که براساس آن حقوق‌های بالای 10 میلیون تومان بعد از افزایش 25درصدی نباید بیشتر از 2.5 میلیون تومان به آنها اضافه شود.

به‌موجب مصوبه کمیسیون تلفیق و صحن علنی مجلس، 25 درصد افزایش حقوق مشروط به این است که میزان افزایش حقوق هیچ شخصی نسبت به سال 1399 از 25 میلیون ریال بیشتر نشود.

گفتنی است، کمیسیون تلفیق برای کاهش نابرابری دستمزد کارکنان دولت گام بلندی برداشت، اول اینکه کاهش سقف مجموع دریافتی از 21 به 15 برابر حداقل حقوق نکته دوم نیز محدود شدن رشد 25درصدی حقوق‌ها به زیر 10میلیون تومان و پلکان معکوس برای حقوق‌های بالاتر بود، در نهایت این فرمول در صحن علنی مجلس تصویب شد.
اما درحالی که بر اساس فرمول افزایش حقوق مجلس سقف رشد حقوقها 2.5 میلیون تومان است برخی نجومی‌بگیران نسبت به این مصوبه مجلس معترض شده‌اند.

همان‌طور که در جدول زیر قابل مشاهده است مجلس شورای اسلامی عملاً افزایش حقوق پلکانی را برای مدل افزایش حقوق سال آتی لحاظ کرده است، یعنی افراد و کارکنانی که دریافتی پایین‌تری دارند از افزایش بیشتری بهره‌مند می‌شوند ولی در آن سمت کارمندانی که حقوقهای بسیار بالا و چند ده میلیونی دریافت می‌کنند افزایش دریافتی کمتری خواهند داشت.

به‌نظر می‌رسد این مدل افزایش حقوق باعث بالا گرفتن اعتراض برخی نجومی‌بگیران شده است اما در عمل همان‌طور که در جدول مشخص است عملاً از یک شیوه عادلانه برای افزایش حقوق استفاده شده است.

منبع: منیبان