حقوق بازنشستگان چقدر افزایش می یابد؟

اقتصاد۲۴-علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی و سید حمید پورمحمدی و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در نامه مشترکی به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را اعلام کردند.

در این نامه آمده است:

در اجرای جز (۱) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و بند (۴) تصویب‌نامه شماره ۱۴۶۷۰۷/ ت ۶۳۴۸۰ ه مورخ ۲۶/‏۰۹/‏۱۴۰۳‬ هیئت وزیران، نحوه پرداخت سی درصد (۳۰%) مابه‌التفاوت متناسب‌سازی سال دوم و معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از تاریخ ۰۱/‏۰۱/‏۱۴۰۳‬ الی ۳۰/۰۸/۱۴۰۳ به شرح زیر جهت اجرا ابلاغ می‌شود:

۱- صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مکلفند پس از اعمال درصد افزایش سالانه حکم حقوقی بازنشستگی و موظفین در سال ۱۴۰۴ با رعایت تصویب‌نامه شماره ۳۲۸۱/ ت ۶۲۹۵۳ ه مورخ ۱۷/‏۰۱/‏۱۴۰۴‬ هیئت وزیران، احکام متناسب‌سازی را بر اساس امتیازات جداول و مجوز‌های صادره به استناد تصویب‌نامه‌های شماره ۶۸۹۶۹/ ت ۶۳۷۷۰ ه مورخ ۰۱/‏۰۵/‏۱۴۰۳‬ و شماره ۱۴۶۷۰۷/ ت ۶۳۴۸۰ ه مورخ ۲۶/‏۰۹/‏۱۴۰۳‬ هیئت وزیران پس از اعمال ضریب افزایش حقوق شاغلان در سال ۱۴۰۴، صادر و نسبت به پرداخت سی درصد (۳۰%) مابه‌التفاوت سال دوم مربوط به هر فرد مشمول با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های مذکور و در سقف اعتبارات ابلاغی سازمان برنامه و بودجه کشور اقدام نمایند.

بیشتر بخوانید:عکس/ دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

۲- معوقات مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد در سال ۱۴۰۳ مربوط به چهل درصد (۴۰%) مابه‌التفاوت سال اول متناسب‌سازی که پرداخت نشده است با محاسبه و اعلام توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط و تخصیص اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه کشور، طی سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان و موظفین واریز و اعمال حساب می‌گردد.

۳- سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز مکلفند با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های فوق‌الذکر و این دستورالعمل، نسبت به صدور احکام متناسب‌سازی اقدام و مبالغ مربوط را از محل منابع داخلی خود پرداخت نمایند.