تاریخ انتشار: ۱۱:۴۹ - ۱۵ فروردين ۱۴۰۰
باهمت مدیریت شهری فولاد مبارکه:

۲۵۰ اتاق کنترل در نواحی تولیدی و پشتیبانی به استقبال بهار رفتند

مدیر مدیریت شهری فولاد مبارکه با اعلام این مطلب گفت: امسال نیز به دلیل توجه ویژه معاون نیروی انسانی و سازماندهی به مقوله شادابی محیط کار کارکنان شرکت، در بیش از ۲۵۰ اتاق کنترل نواحی تولیدی و پشتیبانی به استقبال سال جدید و بهار دل انگیز بروند.

اقتصاد۲۴مدیر مدیریت شهری فولاد مبارکه با اعلام این مطلب گفت: امسال نیز به دلیل توجه ویژه معاون نیروی انسانی و سازماندهی به مقوله شادابی محیط کار کارکنان شرکت، در بیش از 250 اتاق کنترل نواحی تولیدی و پشتیبانی، سفره هفت سین نوروزی گسترده شد تا کارکنان شاغل در این فضاهای کاری در زمان تحویل سال نو، در کنار سفرهای هفت سین به استقبال سال جدید و بهار دل انگیز بروند.

رامین بختیاری با تشریح اقدامات نوروزی این بخش، افزود: ازآنجاکه یکی از خاطرات به‌یادماندنی هر شخص در شروع سال جدید، حضور در جمع خانواده در کنار سفره هفت‌سین نوروزی در لحظه تحویل سال نو است لذا تلاش شد تا برای کارکنان زحمتکش خطوط تولید که در زمان تحویل سال نو در محل کار حضور دارند، این لحظات زیبا و خاطره‌انگیز هرچند دور از خانواده اما در محیط کار و به‌اتفاق همکاران رقم بخورد.


بیشتربخوانید:شکستن رکورد تولید روزانه آهن اسفنجی در فولاد مبارکه


وی در ادامه گفت: هرساله در آستانه فرارسیدن سال نو و همسو با زنده شدن طبیعت، واحد مدیریت شهری اقدام به رنگ‌آمیزی جداول کلیه معابر عمومی و بهسازی و طراوت بخشی به باغچه‌های گل سطح شرکت می‌نماید و تلاش می‌کند با شروع بهار، حس طراوت، تازگی و نو شدن را در سطح فولاد مبارکه ایجاد کند.

بختیاری خاطرنشان کرد: با توجه به بازدید میدانی معاون نیروی انسانی و سازمان‌دهی که به‌اتفاق مدیران این مجموعه در اواخر سال گذشته از نواحی تولیدی به عمل آمد، یکی از برنامه‌ها و اولویت‌های مهم این معاونت و واحد مدیریت شهری در سال 1400، توجه جدی و عملیاتی به مقوله زیباسازی و به‌ویژه استانداردسازی فضاهای کاری کارکنان شرکت، بخصوص در نواحی تولیدی و پشتیبانی (شامل تمامی اتاق‌های کنترل) ازنظر حذف عوامل مزاحم محیط کار و از همه مهم‌تر استقرار نظام آراستگی محیط کار یا همان 5S است که این موضوع با جدیت در دست پیگیری است و معتقد هستیم ایجاد فضای کاری شاداب، استاندارد و در شأن کارکنان فولاد مبارکه، در رضایت آن‌ها و نهایتا بهره‌وری سازمان تأثیر قابل‌توجهی خواهد داشت.

منبع: فولاد مبارکه
ارسال نظر