اقتصاد ۲۴- به گزارش روابط عمومی اداره کل غرب تهران بزرگ، دکتر امیری گنجه مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست شورای معاونین سخن می‌گفت؛ با ذکر مطلب فوق افزود: چالش‌های پیش روی سازمان تامین اجتماعی در سه شاخص "نشانه ها" " عارضه‌ها "و " دلایل ریشه‌ای " دانست وافزود: کسری نقدینگی، نارضایتی، نیرو‌های ناکارآمد، کسری تعهدات و برخی انتصابات از مهترین چالش‌های "نشانه "ها "می باشد.
امیری گنجه ضمن تشریح " عارضه‌ها " مهمترین عوامل آن را در تله ذخایر، دارایی‌های غیر مولد، حجم کم سرمایه گذاری‌ها، فقدان مدیریت هزینه‌ها و درآمد‌های ناهمسوی ذینفعان و قوانین تعهد آور دانست.
امیری گنجه ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی را تعبیری غیر کارشناسانه و غلط توصیف کرد و افزود: یکی‌ی از عمده‌ترین مشکلات سازمان تامین اجتماعی عدم همخوانی سیاست‌های این سازمان با بعضی از سیاست گزاری در شرکت‌های شستا می‌باشد.
وی تاکید کرد: با برنامه ریزی علمی در مدیریت منابع و مصارف می‌توان علاوه بر ارزش افزوده از نقطه سر بسر عبور کرد و تراز مالی منابع و مصارف سازمان را نیز ارتقا بخشید.
بیشتر بخوانید: آخرین خبر درباره سهم دختران از حقوق بازنشستگی پدران متوفی
امیری گنجه تصریح نمود: منابع در آمدی تامین اجتماعی بر اساس سه جانبه گرایی است یعنی "دولت، کارفرما و بیمه شده " این سازمان بابت تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت هزینه پرداخت می‌کند و هیچ سازمان بیمه اجتماعی که مبتنی بر سه جانبه گرایی باشد، در هیچ جای دنیا نمیتواند ورشکسته شود، چون مشارکت دولت یک مشارکت تضامنی است.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ادامه داد: با بررسی آماری در طی دوسال گذشته با وجود تحریم‌های ظالمانه و گسترش ویروس منحوس کرونا تعطیلی نیمی از کارگاه‌ها بطور دائم و موقت گفت: طی دوسال گذشته در سازمان تامین اجتماعی نمونه خوبی از ایجاد آرامش در جامعه را برای ایفای تعهدات شاهد بودیم.
دولت در یک سال و نیم گذشته ۱۲۰ هزار میلیارد تومان پرداخت قطعی به سازمان تامین اجتماعی انجام داده و در شرایطی که ضریب پشتیبانی به رقم زیر ۵ نفر سقوط کرده، حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران طی یکسال و نیم گذشته و اجرای طرح متناسب سازی بیش از ۱۲۰ درصد افزایش پیدا کرده است.