تاریخ انتشار: ۱۰:۵۵ - ۱۶ اسفند ۱۴۰۰

حقوق و دستمزد چالش بزرگ کارمندان در ایران و جهان

بحث حقوق و دستمزد از دیرباز برای تمام کارمندان جهان، بحث جنجالی و همچنین چالش برانگیزی بوده است.

اقتصاد۲۴- بحث حقوق و دستمزد از دیرباز برای تمام کارمندان جهان، بحث جنجالی و همچنین چالش برانگیزی بوده است. بسیاری از افراد از عرف جامعه در مورد حقوق مشاغل خود خبر ندارند و پس از استخدام در شرکت‌ها و مواجه با میزان دریافتی پایین خود، دچار ناامیدی و سرخوردگی می‌شوند که نتیجه آن، عدم رضایت شغلی خواهد بود.

به گزارش وب‌سایت ایران‌سلری، یکی از راهکارهایی که در سطح بین‌المللی برای این مشکلات ارائه شده، استفاده از مراجع گزارش و تخمین حقوق و دستمزد است که در این مقاله قصد داریم تا با آن‌ها بیشتر آشنا شویم.

مراجع و سایت‌های تخمین حقوق و دستمزد

تکنولوژی باعث کم شدن چالش‌ها در محیط‌های کاری و خصوصا برای کارمندان شده است. وجود وب‌سایت‌هایی که میزان دریافتی افراد در مشاغل مختلف، در رده‌های سازمانی مختلف و همچنین با مدارک تحصیلی متفاوت را عنوان می‌کنند، باعث شده است که کارجویان بتوانند با دست پر سر جلسه مصاحبه حاضر شوند و آن مبلغی را از کارفرما درخواست کنند که مناسب آنها است.

لازم است بدانید این سایت‌ها از روش خوداظهاری در ارائه گزارش‌ها استفاده می‌کنند. خود‌اظهاری به معنی اطلاعاتی است که خود کارمندان در پرسشنامه‌ها ارائه می‌دهند و در واقع اطلاعاتی واقعی و درست به شمار می‌آیند. از آنجایی که این وب‌سایت تحولی بزرگ در بازار کار ایران و جهان به وجود آوردند، در ادامه برخی از مهم‌ترین و شناخته شده‌ترین آنها را معرفی خواهیم کرد.

payscale.com

وب‌سایت PayScale یک مرجع گزارش حقوق و دستمزد رایگان است که افراد در آن می‌توانند میزان دریافتی را بر اساس تجربه، تحصیلات و عوامل دیگر بررسی کنند. یکی از مزایای این وب‌سایت این است که دانش‌آموزان قبل از تحصیل در دانشگاه می‌توانند گزارش حقوق و دستمزد و میزان درآمدی که رشته‌های مختلف دارند را مشاهده کرده تا بتوانند در انتخاب رشته خوب عمل کنند.

Glassdoor.com

Glassdoor یکی از برجسته‌ترین وب‌سایت‌های کاریابی در سطح بین‌الملل است که به دلیل وجود بررسی شرکت‌ها و همچنین نظرات افراد درباره شرکت‌ها بسیار شناخته شده است. این وب‌سایت به طور کامل اطلاعاتی درباره میزان دریافتی و حقوق افراد در مشاغل مختلف را ارائه می‌دهد و می‌توان به عنوان مرجع حقوق و دستمزد به آن مراجعه کرد.

کارمندان می‌توانند در این پلتفرم اطلاعات مربوط به حقوق، مزایا، سؤالات مصاحبه و موارد دیگر را به اشتراک بگذارند و از این رو، کارجویان می‌توانند با کمک این اطلاعات، تصمیم درست برای شغل و حقوق خود بگیرند.

Salary.com

یکی از محبوب‌ترین وب‌سایت‌های شغلی مخصوص حقوق و دستمزد، Salary.com است که برای هر موقعیت شغلی اطلاعات حقوق و دستمزد را به صورت رایگان در اختیار کاربر قرار می‌دهد. مجموعه امکانات این وب‌سایت شامل ماشین‌حساب‌های هزینه زندگی در شهرهای مختلف، ابزار مقایسه و فهرستی از مزایا، و همچنین نکات مذاکره حقوق و دستمزد است.

Salary.com به عنوان یک سایت شغلی عمل می‌کند و لیست مشاغلی که به کارجویان ارائه می‌دهد به 15000 عنوان شغلی می‌رسد.

ایران‌سلری

ایران‌‌سلری از سال ۱۳۹۲ با توجه به داده‌های آماری به عنوان یک ابزار جانبی از سایت ایران‌تلنت فعالیت خود را آغاز کرد و از سال ۱۳۹۷ به عنوان یک مرجع و سایت مستقل در حوزه تعیین و مقایسه حقوق و دستمزد برای کارمندان و کارفرمایان به شکل رسمی شروع به کار کرد. ایران‌سلری نیز مانند همه سایت‌های مشابه خود از روش خوداظهاری در ارائه داده‌ها استفاده می‌کند و گزارش‌های خود را به صورت مداوم به روز می‌کند.

مزایایی که ایران‌سلری برای کاربران ایرانی دارد شامل موارد زیر می‌شود:

  • ارائه گزارش‌های تخصصی با توجه به مولفه‌های تاثیرگذار بر حقوق و دستمزد
  • تمام گزارش‌ها به صورت کاملا رایگان در اختیار کارمندان و کارجویان قرار می‌گیرد
  • بیش از 300000 داده آماری حقوقی در این سایت موجود است که اعتبار گزارش‌ها را بالا می‌برد
  • همه گزارش‌های ارائه شده در ایران‌سلری به صورت داده‌های عددی و نمودارهای کاربردی است مانند نمودار صدکی، نمودار حقوق و دستمزد افراد مشابه با شما، گزارش حقوق و دستمزد در استان‌های متفاوت، نمودار تاثیر سابقه‌کاری بر حقوق دریافتی و نمودار تاثیر رده شغلی بر حقوق دریافتی

دانستن حقوق و دستمزد چه تاثیری در روند کاریابی و تغییر شغل کارمندان دارد؟

مطمئنا یکی از پراهمیت‌ترین موضوعات بحث در کاریابی و استخدام، بحث حقوق و دستمزد است. همچنین از آنجایی که این موضوع تاثیر بسیاری زیادی در رضایت شغلی کارمندان دارد، به همین خاطر است که امروزه این گزارشات را بیشتر از قبل مشاهده می‌کنیم. ایران‌سلری در میان وب‌سایت‌هایی که معرفی کردیم، نمونه ایرانی و موفقی است که می‌توانید با استناد به آن به درک درستی از دریافتی خود و افراد مشابه خود در بازار کار برسید.

ارسال نظر