اقتصاد Û²Û´- این کارگروه‌ها در قالب Û±Û° گروه تخصصی Ùˆ بر اساس ساختار مدل تعالی سازمانی (ویرایش Û±Û´Û°Û´ جایزه ملی تعالی سازمانی) Ø´Ú©Ù„ گرÙته‌اند Ùˆ با هد٠تØلیل وضعیت موجود، شناسایی نقاط قوت Ùˆ Ùرصت‌های بهبود، Ùˆ تهیه گزارش‌های خودارزیابی در Øوزه‌های مختل٠Ùعالیت می‌کنند.
Ù…Øور‌های کارگروه‌ها شامل: رهبری، استراتژی Ùˆ Ùرآیند، کارکنان، مسئولیت اجتماعی، عملیات، نوآوری Ùˆ Ùناوری، مشتریان، شرکای تجاری، دارایی Ùˆ منابع است.
اعضای این کارگروه‌ها از کارشناسان مسئول Ùˆ نمایندگان خبره واØد‌های مرتبط تشکیل شده‌اند Ùˆ با هدایت کمیته راهبری تعالی سازمانی، به بررسی نظام‌مند عملکرد شرکت در Øوزه‌های تخصصی می‌پردازند.
تشکیل این کارگروه‌ها بخشی از برنامه جامع Ù†Ùت پاسارگاد برای استقرار مدل تعالی، تقویت پاسخ‌گویی، یادگیری سازمانی Ùˆ Øرکت به‌سوی سازمانی سرآمد است. رویکرد مشارکتی Ùˆ بین‌بخشی در این Ùرآیند، از اولویت‌های کلیدی مدیریت ارشد شرکت به‌شمار می‌رود.