اقتصاد۲۴ - برای جامعه پنج میلیون نفری مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، فرقی که میان افزایش مستمری‌های سال ۹۹ با اجرای قانون همسان سازی وجود دارد مثل فرقی است که میان سیلی نقد با حلوای نسیه وجود دارد؛ کارگران بازنشسته این روزها بهتر از هر کسی قادرند تا تفاوت مزایای سیلی نقد و معایب حلوای نسیه را درک کنند؛ با گذشت ۴۰ روز از شروع سال جدید هنوز تکلیف افزایش مستمری‌های سال ۹۹ آن‌ها روشن نشده که از گوشه و کنار وعده با برخورداری از مزایای همسان سازی مواجه می‌شوند.
بیشتر بخوانید: کارگران بازنشسته تافتهِ جدابافته نیستند!
در همین رابطه علی اکبر عیوضی، عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان تهران از دیدار صبح شنبه مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با هیاتی از نمایندگان صنفی کارگران بازنشسته خبر داده و می‌گوید: جان کلام مرد اول سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به علت کشدار شدن پرونده افزایش مستمری‌ها این بود که سازمان در شرایط کنونی پول و منابع کافی ندارد.
وی در ادامه نقل شرح ملاقات روز گذشته نمایندگان تشکل‌های کارگران بازنشسته با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی می‌گوید: طبیعی است که شنیدن این حرف‌ها برایمان قانع کننده نبود و مطالبه‌ای که در مقطع کنونی از جانب ما مطرح شد افزایش حداقل مستمری‌های تامین اجتماعی براساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و افزایش مستمری‌های سایر سطوح به میزان ۲۱ درصد بود.
این مقام صنفی کارگران بازنشسته با بیان اینکه در شرایط کنونی برای کارگران بازنشسته اجرای ماده ۱۱۱ بر ماده ۹۶ تامین اجتماعی اولویت و تقدم دارد، افزود: این ۲ ماده شاید از نظر معنا تفاوت چندانی با هم نداشته باشند، اما در مقطع حساس کنونی اجرای ماده ۱۱۱ به منزله افزایش حداقل مستمری‌ها به اندازه تورم ۴۱ درصدی است، اما اگر ملاک ماده ۹۶ باشد آنگاه ممکن است سازمان تامین اجتماعی حداقل مستمری‌ها را تنها به اندازه حداقل حقوق یک میلیون و 800 هزار تومانی افزایش دهد که واضح است این مبلغ حداقل یک میلیون تومان از حداقل حقوقی که مجلس پیشین برای کارکنان شاغل و بازنشسته تعیین کرده بود، عقب‌تر است.
با این حال عیوضی متذکر شد که چنانچه سازمان تامین اجتماعی حاضر شود تا در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی حداقل مستمری‌های سال ۹۹ را به اندازه دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی که قرار است در قالب حداقل مزد، حقوق، بن، مسکن و... به یک کارگر ساده پرداخت میشود را افزایش دهد، آنگاه جامعه کارگران بازنشسته اعتراض چندانی نخواهند کرد، ولی اگر بخواهند با این توجیه که مزایای جانبی مزد مشمول حق بیمه نبوده است از پرداخت مبلغ مورد نظر طفره برود آنگاه قطعا با اعتراض کارگران بازنشسته روبرو خواهد شد.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران افزود: در نهایت این پیشنهادی بود که یکبار دیگر از ناحیه نمایندگان کارگران بازنشسته با مدیریت سازمان تامین اجتماعی درمیان گذاشته شد و حتی قرار است که مجددا این پیشنهاد در جلسه‌ای میان اعضای کانون عالی کارگران بازنشسته با شخص وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشته باشند، تکرار شود؛ هرچه باشد در نهایت این مسئله از کانال این وزارتخانه در هیات دولت مطرح می شود و انتظار می رود که وزیر رفاه بتواند با دفاع درست خود، از منافع کارگران بازنشسته دفاع کند.
عیوضی در عین حال با یادآوری اینکه در ۱۲ سال گذشته هر سال به کارگران بازنشسته وعده و وعید داده شده است، ادامه داد: براساس تجربه در حال حاضر تمرکز خودمان را بر افزایش مستمری‌های ۹۹ گذاشته‌ایم؛ البته همسان سازی هم حق اجحاف شده‌ای است، اما نمیتوانیم به امید واهی سرکاری نبودن وعده‌ای که دولت برای همسان سازی میدهد از افزایش درست مستمری‌ها به عنوان بدیهی‌ترین حق قانونی عدول کنیم.
وی با یادآوری اینکه تمام مستمری بگیران کنونی زمانی به دلیل نقص پرونده بیمه‌ای خود برای استفاده از خدمات مختلف این سازمان با مشکلاتی مواجه بودند، ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی آنقدر که در رابطه با بیمه شدگان سخت‌گیر است در مورد عملیاتی شدن تعهدات مالی دولت به سازمان سخت‌گیر نیست و همین باعث شده است تا امر ساده‌ای مثل افزایش مستمری‌ها کلی طول بکشد. درست است که شرایط مالی سخت‌تر شده، اما تقصیر خانوار‌های بازنشسته چیست؟ تازه همه اینها به کنار هنوز نوبت حق خواهی بابت همسان سازی نرسیده است و حواسمان هست که دولت میان بازنشستگان کشوری و لشگری با بازنشستگان تامین اجتماعی چه تبعیضی قائل میشود.
بیشتر بخوانید: کارگران بازنشسته تافتهِ جدابافته نیستند!
در همین رابطه علی اکبر عیوضی، عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان تهران از دیدار صبح شنبه مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با هیاتی از نمایندگان صنفی کارگران بازنشسته خبر داده و می‌گوید: جان کلام مرد اول سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به علت کشدار شدن پرونده افزایش مستمری‌ها این بود که سازمان در شرایط کنونی پول و منابع کافی ندارد.
وی در ادامه نقل شرح ملاقات روز گذشته نمایندگان تشکل‌های کارگران بازنشسته با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی می‌گوید: طبیعی است که شنیدن این حرف‌ها برایمان قانع کننده نبود و مطالبه‌ای که در مقطع کنونی از جانب ما مطرح شد افزایش حداقل مستمری‌های تامین اجتماعی براساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و افزایش مستمری‌های سایر سطوح به میزان ۲۱ درصد بود.
این مقام صنفی کارگران بازنشسته با بیان اینکه در شرایط کنونی برای کارگران بازنشسته اجرای ماده ۱۱۱ بر ماده ۹۶ تامین اجتماعی اولویت و تقدم دارد، افزود: این ۲ ماده شاید از نظر معنا تفاوت چندانی با هم نداشته باشند، اما در مقطع حساس کنونی اجرای ماده ۱۱۱ به منزله افزایش حداقل مستمری‌ها به اندازه تورم ۴۱ درصدی است، اما اگر ملاک ماده ۹۶ باشد آنگاه ممکن است سازمان تامین اجتماعی حداقل مستمری‌ها را تنها به اندازه حداقل حقوق یک میلیون و 800 هزار تومانی افزایش دهد که واضح است این مبلغ حداقل یک میلیون تومان از حداقل حقوقی که مجلس پیشین برای کارکنان شاغل و بازنشسته تعیین کرده بود، عقب‌تر است.
با این حال عیوضی متذکر شد که چنانچه سازمان تامین اجتماعی حاضر شود تا در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی حداقل مستمری‌های سال ۹۹ را به اندازه دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی که قرار است در قالب حداقل مزد، حقوق، بن، مسکن و... به یک کارگر ساده پرداخت میشود را افزایش دهد، آنگاه جامعه کارگران بازنشسته اعتراض چندانی نخواهند کرد، ولی اگر بخواهند با این توجیه که مزایای جانبی مزد مشمول حق بیمه نبوده است از پرداخت مبلغ مورد نظر طفره برود آنگاه قطعا با اعتراض کارگران بازنشسته روبرو خواهد شد.
عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران افزود: در نهایت این پیشنهادی بود که یکبار دیگر از ناحیه نمایندگان کارگران بازنشسته با مدیریت سازمان تامین اجتماعی درمیان گذاشته شد و حتی قرار است که مجددا این پیشنهاد در جلسه‌ای میان اعضای کانون عالی کارگران بازنشسته با شخص وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشته باشند، تکرار شود؛ هرچه باشد در نهایت این مسئله از کانال این وزارتخانه در هیات دولت مطرح می شود و انتظار می رود که وزیر رفاه بتواند با دفاع درست خود، از منافع کارگران بازنشسته دفاع کند.
عیوضی در عین حال با یادآوری اینکه در ۱۲ سال گذشته هر سال به کارگران بازنشسته وعده و وعید داده شده است، ادامه داد: براساس تجربه در حال حاضر تمرکز خودمان را بر افزایش مستمری‌های ۹۹ گذاشته‌ایم؛ البته همسان سازی هم حق اجحاف شده‌ای است، اما نمیتوانیم به امید واهی سرکاری نبودن وعده‌ای که دولت برای همسان سازی میدهد از افزایش درست مستمری‌ها به عنوان بدیهی‌ترین حق قانونی عدول کنیم.
وی با یادآوری اینکه تمام مستمری بگیران کنونی زمانی به دلیل نقص پرونده بیمه‌ای خود برای استفاده از خدمات مختلف این سازمان با مشکلاتی مواجه بودند، ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی آنقدر که در رابطه با بیمه شدگان سخت‌گیر است در مورد عملیاتی شدن تعهدات مالی دولت به سازمان سخت‌گیر نیست و همین باعث شده است تا امر ساده‌ای مثل افزایش مستمری‌ها کلی طول بکشد. درست است که شرایط مالی سخت‌تر شده، اما تقصیر خانوار‌های بازنشسته چیست؟ تازه همه اینها به کنار هنوز نوبت حق خواهی بابت همسان سازی نرسیده است و حواسمان هست که دولت میان بازنشستگان کشوری و لشگری با بازنشستگان تامین اجتماعی چه تبعیضی قائل میشود.
بابا مردم ب شماها اعتمادکردن و رای دادن
که حالا میرین تومجلس میشینین و قد ی ارزن ب فکرشون نیستید
انسانم آرزوست
ازاین.ملت.زور.گو.چی.بخوره.از.این.اجناس.گران.وشب.بدون.شام.خواب.بدون.پتو.انوقت.یکی.بیاد.پول.ملت.و.چپاول.کنه.جناب.رییسی.لطفا.وارد.شوید.درورود
آقای مسئول این حق ماست هیچ منتی نمی توانی بزاری سر ما
جنابعالی و همکارانت نیز از قبال من نوعی بیمه پرداز ارتزاق می کنید
اه مظلومانه مڟلوم پشت .... را بشکند
تو دوران عمرم مسئولانی به بی این لیاقتی و ناکارامدی ندیدم شما خودتون را جایی زنان مستعمر بگیر تامین اجتمایی قرار بدین با این مبلغ یکهفته هم نمیتوان زندگی کرد
چرا زنان در کشوری اسلامی ..... میکنن بخاطر سیر شدن بچه هاشون و خودشون مجبورن..... فساد داره بیداد میکنه بداد مردم برسین کجا خابتون برده خدا ازتون نگذره ناکار امدی خیلی شده
من که ۲۴ساعت دارم نفرینتون میکنم،بالاخره خدا که دروغ نیست
برده بازنشته
روانمون رو نابود کردین خدا ازتون نگذره
هیچکس به فکر ما و بازنشسته های تامین احتماعی نیست.من وقت گذاشتم و تمام پیام ها را خواندم.متآسفم که هیچکس پیشنهاد نداده .که فقط خودمون باید حقمون را از این سرمایه سوزان به اصطلاح مدیر در همه رئوس بگیریم.
فقط خودمون باید آستین همت را بالا بزنیم .
وعده بگذارید وحرکت کنید.خودتان چاره کارتان باشید.چقدر گول وعده وعید را نیهورید.
یاعلی مدد.حق گرفتنی ست.
دیکر ناله و زجه بس است.
ودوم اینکه این شخص در عوض عوامگرایی و دخالت در زندگی خصوصی دیگران بهتر است "قانون را که در شرح وظایفش میباشد را اجرا کند"
اغلب مدیران خودشان را در سایه سیاست زدگی روزمرگی و جهالت زدگی پنهان شده و دلشان را خوش به صندلی و میزشان کرده اند و نمیدانند که اگر"میز و صندلی وفایی داشت به اینها نمی رسید"
اقای مدیر حقوق شما از صندوق "بازنشستگان"جهت ارائه خدمت به همین قشر هست نه خوش رقصی برای مافوق
ی اونهم به قشر بازنشسته ازخدا بترسید