تاریخ انتشار: ۱۵:۱۳ - ۳۱ شهريور ۱۳۹۹
تعداد نظرات: ۶ نظر
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری:

حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصدشاغلان همسان‌ سازی می‌شود

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: برای اولین بار در طول اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، این قانون به جای بودجه‌محوری، مدل‌محور شده که براساس آن حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغل هم گروه طراز شده و اعتبارلازم برای آن دیده شده است.
اقتصاد۲۴مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: برای اولین بار در طول اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، این قانون به جای بودجه‌محوری، مدل‌محور شده که براساس آن حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغل هم گروه طراز شده و اعتبارلازم برای آن دیده شده است.

دکتر اکبر افتخاری امروز (دوشنبه) در نشست تجلیل از رزمندگان، جانبازان و آزادگان هشت سال دفاع مقدس صندوق بازنشستگی کشوری که به مناسب آغاز هفته دفاع مقدس برگزار شد، اظهار داشت: این برای نخستین بار است که سازمان برنامه و بودجه و مسئولان امر به جای وابسته کردن همسان‌سازی به تخصیص اعتبار و بودجه‌محوری، به سمت مدل‌محور شدن همسان‌سازی حرکت کردند.

وی با بیان اینکه «تامین اعتبار و بودجه همسان سازی کار دشوار، اما شدنی است»، گفت: در شرایط امروز کشور همانند سال‌های دفاع مقدس باید تلاش ما شبانه روزی شود و شرکت‌ها و هلدینگ‌ها و همه بخش‌های صندوق باید کار کنند تا سهم ما از این بودجه محقق و تامین شود.

افتخاری یادآور شد: امروز در ادبیات همسان‌سازی آنچه حاکم شده، اجرایی شدن حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغلان هم گروه است که این امر برخلاف سال‌های گذشته است و امیدواریم همین روش و ادبیات در سال‌های آینده نیز ادامه یابد و آنچه مبنای تصمیم‌گیری برای افزایش حقوق‌ها است، همین ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغل هم گروه خواهد بود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه «در شرایط تورمی و خاص کشور که درگیر یک جنگ نابرابر و تمام عیار اقتصادی و رسانه‌ای هستیم، وضعیت بازنشستگان باید درک شود»، گفت: شرایط اقتصادی فشار زیادی به این بخش از جامعه وارد می‌کند و قطعا هزینه‌ها در این دوران چندبرابر زمان اشتغال است و بنابراین، باید به گونه‌ای عمل کنیم که رضایت بازنشستگان تامین شود.

افتخاری ادامه داد: تلاش ما کاهش فاصله‌هاست و اینکه علاوه بر حقوق، طرح‌های دیگری برای کمک به معیشت و زندگی بازنشستگان اجرا کنیم و خداوند را شاکریم که این انتظار چندساله بالاخره در حال اجرایی شدن است.

به فرهنگ و ارزش‌های دفاع مقدس برای گذر از شرایط امروز نیاز داریم

وی در بخش دیگر از سخنان خود با بیان اینکه شرایط امروز کشور و جنگ نابرابر اقتصادی و رسانه‌ای بر علیه ایران اسلامی نیازمند الگوبرداری از رفتار و فرهنگ دفاع مقدس است، گفت: زنده نگه داشتن دفاع مقدس و دوران جنگ تحمیلی به معنای جنگیدن همیشگی نیست، بلکه به معنای زنده نگه داشتن ارزش ها، ادبیات و فرهنگ و توانمندی‌ها و تاب آوری حاکم بر آن دوران است.

افتخاری تصریح کرد: گرامی داشت دفاع مقدس و شرایط زمان جنگ تحمیلی یک ضرورت است، چراکه اگر شرایط امروز کشور از زمان جنگ و فشار‌های اقتصادی آن زمان بیشتر نباشد، قطعا کمتر هم نیست و اگر بخواهیم از شرایط امروز به خوبی عبور کنیم تنها با تکیه بر ارزش‌های دوران دفاع مقدس این مهم محقق خواهد شد.

وی ادامه داد: «ایمان راسخ» و اینکه نباید در خدمت به مردم ذره‌ای تردید و ترس داشته باشیم؛ «شرافت» که نیاز ضروری زندگی و کار امروز است و هم باید در زبان و هم در عمل جاری شود؛ «ایثار» که ارزش مهم دفاع مقدس بوده و در شرایط امروز کشور نیاز قطعی است و بدون ایثار و از خودگذشتگی هم در بین مسئولین و هم در بین مردم قطعا نمی‌توان از فشار اقتصادی امروز عبور کنیم.

افتخاری «صداقت» را درس بزرگ دفاع مقدس برای این دوران دانست و گفت: این ارزش باید به عنوان یک الگو در کار و رفتار همه ما وجود داشته باشد و صداقت در گفتار و رفتار اهمیت بسزایی در گذر از این دوران دارد. البته بسیاری دیگر از ارزش‌ها در آن دوران بر جامعه ما حاکم بود که امروز نیز نیاز زیادی به آن‌ها داریم که «همدلی و همگرایی» برای خدمت از آن جمله است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه «وظیفه همه ما است که روحیه و فلسفه دفاع مقدس را حفظ و منتقل کنیم» گفت: باید بیش از گذشته برای ترویج فرهنگ دفاع مقدس تلاش کنیم.

حضور ۸۴۲ نفر بسیجی در صندوق بازنشستگی کشوری

در این نشست، بهبود خلیلی، سرپرست حوزه مقاومت بسیج صندوق بازنشستگی کشوری، ضمن گرامیداشت و تجلیل از ایثارگران و جانبازان و آزادگان هشت سال دفاع مقدس گفت: همه ساله به مناسبت دفاع مقدس برنامه‌های مختلفی در صندوق بازنشستگی اجرا می‌شد که امسال به دلیل بیماری کرونا و لزوم رعایت پروتکل‌های بهداشتی این برنامه‌ها اجرا نشد.

وی با بیان اینکه «امروز امنیت و آسایش کشور بدون شک مرهون رشادت‌ها و فداکاری جانبازان و شهدای دفاع مقدس است» گفت: در صندوق بازنشستگی سه نفر شهید، ۷ نفر فرزند شهید، ۳ نفر آزاده، ۲۷ نفر جانباز شاغل و ۵۰ نفر جانباز بازنشسته، ۲۶ خانواده شهید و همچنین ۸۴۲ نفر بسیجی هستند.

در این نشست، زینب مولایی، فرزند محمدرضا مولایی (از جانبازان جنگ تحمیلی و بازنشسته صندوق بازنشستگی کشوری)، نویسنده کتاب «دلتنگ نباش!»، دقایقی به سخنرانی درباره این کتاب پرداخت. این کتاب خاطرات همسر شهید مدافع حرم «روح الله قربانی» است که با تقریظ رهبر معظم انقلاب توسط انتشارات روایت فتح منتشر شده است.

در پایان این نشست، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از ایثار و فداکاری ۱۱ نفر از یادگاران دوران دفاع مقدس با اهدای لوح، قدردانی کرد.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۱۷:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
باید حداقل حقوق بازنشسته ها بشه 6 میلیون اونم حداقلش بازنشسته خرجش از این یکی شاغلین جوان بیشتره همه میریزن تو خونش
عروس و داماد .و نوه باید حقوق بازنستگان رو خیلی خیلی افزایش بده این دولت محترم
ناشناس
۱۸:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
حققو بازنشستگان کشوری و. همچینین فرهنگیان بازنشسته باید همطراز بشه
این یه باید بود حقوق فعلی بازنشستگان خیلی پایینه 90در صد حقوق شاغلین رو به بازنشسته ها بدن این خوبه باید بازنشسته رو دولت تکریم بکنه
ناشناس
۲۰:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
باید به بازنشستگان توجه جدی و ویژه ای بشه
ناشناس
۲۰:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
باید حقوقها یکسان بشند باید اونی که مثلا کمتر از 30 سال خدمت کرده هم حقوق یکسان با بقیه بازنشسته هایی که 30سال خدمت کرده اند بگیره
همسان سازی حقوقها واجب بود ممنون از دولت
غلامرضا عالی نسب
۲۳:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
سلام خسته نباشی من دراردیبهشت سال ۹۹ بازنشسته شدم ودوسال قبل از آن از بیمه بیکاری استفاده کردم درضمن موقع بیمه بیکاری هیچ مزایایی به من تعلق نگرفت حالا بعداز سی سال کارکردن ۱۹۰۰ به من میدهند به بیمه که مراجعه میکنم میگن کسی که در سال ۹۹ بازنشسته شده هیچ افزایشی یاهمسانسازی به تعلق نمیگرد گناه من چیست که امسال بازنشسته شدم وآقای نوبخت هم میگه نباید کسی از ۲۸۰۰ کمتر بگیره به نظر شما من چه خاکی باید به سر کنم باتشکر
ناشناس
۰۸:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۷/۰۲
صندوق بازنشستگی فقط تیتر میزند فردا که احکام صادربشه حداقل به ۸۰ درصد بازنشستگان میگن که همسان سازی به شما تعلق نمیگیره اولا حقوق بازنشستگان باید با شاغلین یکسان سازی بشه نه همسان سازی چرا یک بازنشسته با ۳۰ سال کار حقوقش از یک تازه استخدام کمتر است ثانیا یکسان سازی باید براساس سنوات خدمت و طبقه ورتبه افزایش یابد . سازمان تامین اجتماعی در ابتدا سال ۱۵ درصد باضافه ۱۶۰۰۰۰هزار تومان اضافه کرد و در مرداد هم با توجه به سنوات خدمت به کلیه بازنشستگان از ۴۵۰۰۰۰هزارتومان تا یک میلیون وخوردی اضافه کرد در حالیکه صندوق بازنشستگی همان‌۱۵ درصد که اول مشمول همه شاغلان و بازنشستگان بود اضافه کرد چرا این تفاوت آشکار بین بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی است
ارسال نظر