بر اساس این گزارش، رییس هیات عامل ایمیدرو در این مراسم با بیان این‌که شرکت مس از مجموعه‌های موفق در حوزه بومی‌سازی است، گفت: امیدواریم این جریان تداوم داشته باشد و شاهد بومی‌سازی بیشتر در حوزه صنعت مس باشیم.
وی افزود: ایمیدرو به‌عنوان یک سازمان توسعه‌ای در تلاش است تا رقابت‌پذیری را در بین مجموعه‌های معدنی بیشتر کند و بدون شک شرط دست یافتن به رقابت‌پذیری افزایش بهره‌وری است.
غریب پور با اشاره به برگزاری و تداوم این همایش برای تحقق بهره‌وری و ایجاد جریان بهره‌وری در صنایع معدنی، گفت: یکی از مزیت‌های این همایش فرایند گونه بودن آن مبتنی بر اصلاح، بازخورد و تعامل است.
بر اساس این گزارش هفتمین همایش جایزه ملی بهره‌وری در بخش معدن و صنایع معدنی با هدف توجه هر چه بیشتر شرکت‌ها به ارتقاء بهره‌وری و بررسی عملکرد سالانه شرکت‌های معدنی در زمینه اقدامات صورت گرفته در حوزه بهره‌وری برگزار شد.
گفتنی است، شرکت ملی صنایع مس ایران در سال‌های اخیر با اجرای پروژه‌های فراوان با تکیه بر توان داخلی در زمینه افزایش تولید، کاهش مصرف انرژی و بومی‌سازی گلوگاه‌های خط تولید به یکی از شرکت‌های موفق در زمین بهره‌وری تبدیل شده است؛ به‌طوری‌که تنها این شرکت با اجرای طرح جامع آب موفق به بازیافت بیش از ۹۰ درصدی آب در فرایند تولید شده است که این میزان مصرف، از متوسط مصرف آب در صنعت مس کشور‌های اروپایی و کشور شیلی به‌عنوان بزرگترین تولیدکننده مس پایین‌تر است.