تاریخ انتشار: ۱۱:۴۳ - ۰۴ مرداد ۱۴۰۴

آموزش مفاهیم تعالی سازمانی در شرکت نفت پاسارگاد؛ ارتقا آگاهی و هم افزایی در مسیر سرآمدی

در راستای آمادگی برای حضور مؤثر در فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی و با هدف ارتقاء دانش و هم‌راستایی اعضای کارگروه‌های تخصصی، دوره‌های آموزشی مرتبط با مدل تعالی سازمانی در شرکت نفت پاسارگاد برگزار شد.

آموزش مفاهیم تعالی سازمانی در شرکت نفت پاسارگاد؛ ارتقا آگاهی و هم افزایی در مسیر سرآمدی

اقتصاد ۲۴- در این دوره‌ها، مفاهیم بنیادین مدل تعالی، منطق امتیازدهی RADAR و نحوه تدوین شواهد و مستندات عملکردی به‌صورت کاربردی و هدفمند ارائه گردید. مشارکت فعال کارکنان از واحد‌های مختلف، نقش مهمی در تبیین زبان مشترک تعالی، ارتقای درک از معیار‌ها و تسهیل فرآیند خودارزیابی ایفا کرد.

برگزاری این آموزش‌ها بخشی از برنامه توسعه ظرفیت‌های سازمانی و نهادینه‌سازی فرهنگ بهبود مستمر در شرکت نفت پاسارگاد است؛ رویکردی راهبردی که در مسیر دستیابی به تعالی و خلق ارزش پایدار برای ذی‌نفعان، جایگاهی محوری دارد.

ارسال نظر
قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «اقتصاد24» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
خواندنی‌ها
خودرو
فناوری
آخرین اخبار