پشت پرده حقوق بازنشستگان در صندوقهای ادغامشده؛ چه اتفاقی افتاده است؟
اقتصاد۲۴- علی نصیریاقدم، دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه با اشاره به تغییر ماهیت برخی صندوقهای بازنشستگی اظهار کرد: وقتی یک صندوق عملاً از حالت صندوق خارج میشود و به یک نظام حقوقبگیری با اتکا به بدهی دولت تبدیل میشود، چارهای جز به رسمیت شناختن این واقعیت وجود ندارد.
وی افزود: از نظر او اصل این رویکرد صحیح است، هرچند برخی اعضای هیئت امنا معتقد بودند این فرآیند باید ابتدا از سوی خود هیئت امنا آغاز و سپس در چارچوب مراحل قانونی، نحوه ایفای تعهدات و تعیین تکلیف داراییها مشخص میشد.
نصیریاقدم با بیان اینکه مباحث حقوقی این موضوع باید از سوی حقوقدانان بررسی شود، تصریح کرد: فارغ از مباحث حقوقی، اصل موضوع را اقدامی مثبت میدانم و معتقدم این تصمیم هم به نفع بازنشستگان است و هم به نفع دولت.
دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: در صندوقهایی مانند صندوق بازنشستگی کشوری، فولاد و هما، دیگر نگرانی درباره تأخیر در پرداخت حقوق موضوعیت ندارد، زیرا پرداختها از محل ردیف بودجه دولت انجام میشود و با تخصیص اعتبار، حقوق بازنشستگان بهصورت مستقیم پرداخت خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: در گذشته بازنشستگان این صندوقها با دغدغههایی مانند تأخیر در پرداخت حقوق یا کسورات مواجه بودند، اما اکنون این پرداختها در خزانه دولت متمرکز شده و این مشکلات تا حد زیادی برطرف شده است.
نصیریاقدم همچنین با رد این دیدگاه که دولت ممکن است در پرداخت حقوق بازنشستگان تعلل کند، گفت: از منظر اقتصاد سیاسی و تجربه عملی، دولت ممکن است در بازپرداخت برخی بدهیهای خود تأخیر داشته باشد، اما در پرداخت حقوق بازنشستگان، به دلیل پیامدهای اجتماعی آن، کوچکترین تردیدی به خود راه نمیدهد و این موضوع در ایران و بسیاری از کشورهای دیگر نیز صادق است.
