اقتصاد۲۴ -محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار ایران با اشاره به وضعیت شغلی پرستاران در بیمارستانها و مراکز درمانی کشور اظهار کرد: در حال حاضر یکی از مشکلات جدی پرستاران اجرا نشدن تعرفه گذاری خدمات پرستاری و کمبود نیروی کار در بیمارستانها و مراکز درمانی سراسر کشور است.
او ادامه داد: تجربه موفق کشورهای پیشرفته در دنیا نشان میدهد که موفقیت در نظام سلامت به دلیل انجام کارهای شایسته توسط پرستاران در بیمارستانها و مراکز درمانی است، باید از ایانید تجربه در حوزه بهداشت، درمان و به خصوص موضوع مراقبت از بیماران در بیمارستانها و مراکز درمانی استفاده کنیم.
انجام مکاتبات مختلف برای زمینه جذب ۲۰ هزار پرستار
دبیرکل خانه پرستار ایران تاکید کرد: در حال حاضر تعداد جمعیت پرستار در کشور یک دوم حداقل استانداردهای دنیا است و جامعه پرستاری از مسئولان حوزه سلامت انتظار دارد که گامهای عملی در جهت رفع موانع جذب پرستاران برداشته شود.
بیشتر بخوانید: افزایش ۵۰ درصدی حقوق پرستاران از امسال
او با اشاره به اینکه در حال حاضر حدود ۵۰ هزار پرستار بیکار در کشور داریم، ادامه داد: مکاتبات مختلفی در زمینه جذب ۲۰ هزار پرستار با مسئولان مربوطه داشتهایم و امیدواریم که هر چه سریعتر این نیروها استخدام شوند تا تغییر و تحول در نظام سلامت کشور شود.
شریفی مقدم بیان کرد: جهت جذب این تعداد پرستار بودجهای در حدود دو هزار میلیارد تومان لازم داریم که در نظام سلامت این پول رقم زیادی محسوب نمیشود.
دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه جامعه پرستاری در بیماری کرونا اقدامات درخشانی را انجام داد، گفت: مسئولان باید از حرفهای شعاری دست بردارند و جهت رفاه حال پرستاران و ایجاد انگیزههای عملی گامهای موثری بردارند.
دبیرکل خانه پرستار ایران یاد آوری کرد: پرستاران ارتباط نزدیکی با بیماران دارند که این کار به نوعی سختی شغلی آنها در نظام سلامت است و مسئولان باید به صورت واقع بینانه و در جهت رفع موانع خدمتی پرستاران و ایجاد انگیزههای مالی تلاش بیشتری انجام دهند.
او گفت: معتقدم زمانی مشکلات پرستاران برطرف میشود که دیدگاه مسئولان نسبت به این گروه ایثارگر و زحمت کش تغییر پیدا کند.
منبع: مشرق