تاریخ انتشار: ۲۲:۴۸ - ۱۵ شهريور ۱۳۹۹

آیا به دوره آزمایشی کار حقوق و مزایا تعلق می‌گیرد؟

درباره پرداخت حقوق و مزایا به کارگری که به صورت آزمایشی کار می‌کند، بیشتر بدانید.

دوره آزمایشی کار

اقتصاد۲۴ - طبق قانون کار، کارگر و کارفرما می‌توانند با توافق یکدیگر مدتی را به نام دوره آزمایشی کار تعیین کنند.

لازم به ذکر است در خلال این دوره هر یک از طرفین (کارگر و کارفرما) حق دارند بدون اخطار قبلی و بی آن که الزام به پرداخت خسارت داشته باشند، رابطه کار را قطع کنند.

در صورتی که قطع رابطه کار از طرف کارفرما باشد، وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد شد و چنانچه کارگر، رابطه کار را قطع کند، کارگر مستحق دریافت حقوق مربوط به مدت انجام کار خواهد بود.
ارسال نظر
قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «اقتصاد24» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
خواندنی‌ها
خودرو
فناوری
آخرین اخبار