سازمان منطقه آزاد انزلی ۱۵۶ ساعت برنامه آموزشی در قالب ۱۴ دوره برای ۲۴۰ نفر از کارکنان برگزار کرد

فردین اسلامی راد، مشاور مدیرعامل و مدیر منابع انسانی سازمان، از استمرار برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی حین خدمت برای پرسنل بر اساس نیاز سنجی آموزشی و استعلام از معاونت‌های مربوطه بر اساس رشته شغلی، با حفظ دستورالعمل‌های بهداشتی در دوران کرونا، خبر داد.

اقتصاد۲۴ - فردین اسلامی راد با بیان اینکه از ابتدای فروردین ماه سال ۹۹ تاکنون سازمان منطقه آزاد انزلی اقدام به برگزاری ۱۵۶ ساعت برنامه آموزشی در قالب ۱۴ دوره مختلف آموزش حین خدمت برای ۲۴۰ نفر از پرسنل سازمان نموده اظهار داشت: طی این مدت دوره‌های آموزشی اصول و آداب تشریفات برای همکاران این حوزه، صنایع خلاق فرهنگی و هنری، مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و سازمان‌های مردم نهاد برای پرسنل معاونت فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان برگزار شد.

بیشتر بخوانید: صفحه رسمی سازمان منطقه آزاد انزلی در اینستاگرام مسدود شد

مدیر منابع انسانی با اشاره به تأکیدات مدیرعامل سازمان بر بروز بودن و تسلط کارکنان بویژه مدیران به زبان‌های خارجی بویژه با توجه به ارتباط با کشور‌های همسایه دریای خزر ضمن برنامه ریزی اصولی با مراکز آموزش زبان‌های خارجی به برگزاری ۴۰ ساعت دوره آموزشی زبان روسی در تابستان سال جاری در همین راستا تاکید و افزود: از سوی دیگر دوره استاندارد آرایشی و بهداشتی و صدور مجوز شهرسازی از دیگر دوره‌های برگزار شده ظرف نه ماه گذشته است.

اسلامی راد با اعلام برپایی دوره‌های فرماندهی و مدیریت بحران برای معاونین، مدیران و پرسنل آتش نشانی منطقه، اضافه کرد: با عنایت به روند رو به گسترش فرایند‌های تخلیه و بارگیری و انبارداری کالا‌های مختلف در مجتمع بندری کاسپین، دوره‌های آموزشی مرتبط با فعالیت‌های مختلف در این بندر در قالب اجرای طرح جامع آموزش دوره‌های آموزشی"اطفاء حریق مخازن نفتی-سیلو‌های غلات و ایمنی انبار و حمل و نقل کالا‌های خطرناک" در دستور کار قرار گرفته است.

وی برگزاری دوره‌های اطفای حریق سیلو‌های غلات، ایمنی انبار و کالا‌های خطرناک، نحوه تخلیه و بارگیری محل و نگهداری کالا‌های خطرناک را در همین راستا اعلام کرد و گفت: دوره‌های فوق به دلیل توسعه زیرساخت‌های مجتمع بندری کاسپین و احداث سومین شهرک صنعتی منطقه و وجود انبار‌های مسقف، سیلو‌های غلات و مخازن سوخت و فله مایع در بندر کاسپین به منظور افزایش ضریب ایمنی در بندر و محدوده و همچنین تقویت و کارآمدی نیرو‌های عملیاتی و امدادای آتش نشانان برگزار گردید.

قائم مقام معاونت توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی، بهره گیری از روش‌های تئوری و مدل‌های عملیاتی-میدانی جهت اجرای مباحث دوره دیده در شرایط واقعی توسط پرسنل دوره دیده را از وجوه تمایز دوره‌های برگزار شده از سوی سازمان متبوع خود عنوان نمود و افزود: با توجه به روند رو به رشد فعالیت‌های بخش خصوصی و به تبع آن سازمان در زمینه‌های مختلف صنعتی-تولیدی، خدمات صنعت گردشگری، مباحث ترانزیتی و لجستیک و فعالیت‌های بندری؛ لزوم آموزش فعالین بخش خصوصی و همکاران سازمان برای ارتقاء کیفی و کمی آموزه‌های تخصصی و تجربی مرتبط با مسائل مورد بحث، از مهمترین اولویت‌های سازمان می‌باشند چراکه عامل انسانی مهمترین نقش را در بهره برداری از فرصت‌ها و مزیت‌های موجود در منطقه آزاد انزلی در دوران شکوفایی پیش روی دارا می‌باشد.

منبع: منطقه آزاد انزلی