شمارش معکوس برای تغییر مدیران هسته مرکزی سازمان‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه

اقتصاد ۲۴- این روز‌ها تب و تاب معرفی کابینه دولت سیزدهم از سوی ابراهیم رئیسی از جمله موضوعاتی است که در صدر توجه مردم و رسانه‌ها قرار دارد. هر لیست و اسمی از کابینه که در سوی رسانه‌ها منتشر می‌شود بیشتر گمانه زنی می‌باشد هر چند که ممکن است برخی از اسامی مطرح شده در لیست نهایی معرفی شده به مجلس حضور داشته باشند.

به گزارش عصر خبر، کابینه مهمترین ابزار رئیس جمهور برای پیشبرد برنامه هایش است بنابراین از نمایندگان مجلس انتظار است ضمن مطالبه گری اجازه دهند همکاران رئیسی از سوی وی انتخاب شوند.

صرف نظر از کلیت کابینه که باید با یکدیگر هماهنگ بوده و اعضای آن زیر نظر رئیس جمهور به ایفای نقش خود بپردازند باید گفت که با معرفی و رای اعتماد مجلس به کابینه پیشنهادی همه چیز تمام نمی‌شود و تغییرات و انتصاب‌های وزار در زیر مجموعه خود از اهمیت زیادی برخوردار است و یک وزیر بدون داشتن معاونان و همکاران مناسب قادر به ایفای حداکثری خود در کابینه نخواهد بود.

یکی از وزارتخانه‌های مهم و تاثیر گذار که تقریبا بیشتر مردم با آن سر و کار دارند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. همین بس که بیش از نیمی از جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی بوده و از خدمات درمانی و بیمه‌ای این سازمان آن هم بدون بودجه دولتی بهره‌مند هستند.

بیشتر بخوانید: تازه‌ترین خبر‌ها از ترکیب کابینه ابراهیم رییسی

علاوه بر سازمان تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان آموزش فنی و حرفه ای، سازمان بهزیستی، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر، صندوق کارآفرینی امید، صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد، بانک رفاه کارگران، بانک توسعه تعاون، اتاق تعاون نیز از زیر مجموعه‌های مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محسوب می‌شوند.

وزارت تعاون، کار ور فاه اجتماعی علاوه بر نقش و کارکرد اجتماعی در حوزه اقتصادی نیز بسیار تاثیرگذار است و هلدینگ‌های بزرگی مثل شستا، آتیه صبا، صبا انرژی، پگاه و برخی هلدینگ‌ها وشرکت‌های بزرگ از زیر محجموعه‌های سازمان‌های تحت پوشش این وزارتخانه هستند.

به عبارت بهتر به جرات می‌توان گفت حجم کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی برابر با چند وزارتخانه هست و به طور مستقیم با زندگی مردم در تمامی ابعاد سر و کار دارد.

تاکید معنا دار رئیسی بر شایسته سالاری، کارآمدی و مبارزه با فساد بیانگر عزم جدی دولت سیزدهم بر تغییرات واقعی و ملموس و نه شعاری است بنابراین برای تحقق وعده‌های رئیس جمهور منتخب باید مدیرانی با شاخصه‌های ذکر شده منصوب شوند.

باید رئیس جمهور منتخب و وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی دولت سیزدهم لیستی از مدیران کارآمد، شایسته و ضد فساد را برای تصدی پست‌های مهم این وزارتخانه مورد بررسی قرار دهند افرادی مثل دکتر رحمت الله حافظی، محسن احمدی باصیری و خانم ایراندخت عطاریان که از مدیران مطرح و اصول گرای این وزارتخانه در ادوار گذشته بوده و امتحان پس داده هستند، اما متاسفانه به نحو مطلوب در دولت حسن روحانی از آن‌ها استفاده نشد؛ مدیرانی که بررسی رزومه کاری و عملکردی آن‌ها حاکی از وجود شاخصه‌های مورد تاکید رئیس جمهور منتخب برای تصدی سازمان‌های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی است؛ مدیرانی که تخصص و تعهد را توامان دارا هستند.