نحوه بازنشستگی زنان شاغل در شرایط کرونایی اعلام شد
کلیه بیمه شدگانی زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آن‌ها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
اقتصاد۲۴ - امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ سخن می‌گفت؛ ضمن ذکر مطلب فوق افزود: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد.
امیری گنجه در خصوص تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تامین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال ۱۳۹۸ از ۲ میلیون و ۷۹ هزار بازنشسته، تعداد ۲۰۴ هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته می‌باشند که این تعداد ۲۱ درصد کل مجموع مستمری بگیران تامین اجتماعی را تشکیل میدهند.
وی تاکید کرد: ازجمعیت ۳۵۰ هزار نفری بازنشستگان و مستمری بگیرا ن تحت پوشش اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ۳۲ تعداد هزار نفر را زنان بازنشسته تشکیل میدهند .
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به دامنه نوع بازنشستگی زنان در ایران گفت: به لحاظ گستردگی مشاغل و نوع فعالیت در کارگاه‌های مختلف و یا پرداخت حق بیمه به صورت (خویش فرما- زنان خانه دار) بازنشستگی زنان درتامین اجتماعی به شکل‌های گوناگون اجرا می‌شود.
وی تاکید کرد: کارگاه‌هایی که مشمول ماده ۱۸۸ قانون کار می‌باشند زنان شاغل در این کارگاه‌ها با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند.
بیشتر بخوانید: توقف در رشد جمعیت فعال بازارکار
امیری گنجه در خصوص کارگاه‌هایی که مشمول قانون کار نمی‌باشند؛ گفت: بر اساس قانون، چه برای مردان و چه زنانی که در این کارگاه‌ها کار می‌کنند بر مبنای قوانین و آئین نامه استخدامی آن سازمان، نهاد ویا مرکز دولتی بازنشسته می‌شوند.
وی تاکید کرد: کارکنان و پرسنل مراکز دولتی؛ نهاد‌ها، سازمان‌هایی که ماهیت حقوقی دارند و ... با توجه به اینکه این دستگاه‌ها غیرمشمول قانون کارمی باشند از شمول ماده ۱۸۸ قانون کار خارج هستند. در مراکز دولتی یا غیر دولتی چنانچه در آیین نامه استخدامی آن دستگاه یا نهاد قید شده باشد که بیمه شده قراردادی و مشمول قانون کار است؛ زنان شاغل می‌توانند با داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی نمایند
مدیر کل تامین اجتماعی در خصوص بیمه شدگان زنان خانه دار گفت: داشتن ۵۵ سال سن و دارا بودن حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای درخواست بازنشستگی بیمه شدگان زنان خانه دار لازم است.
امیری گنجه سقف سابقه برای بازنشستگی (مردان و زنان) بدون مطرح بودن سن بیمه شده را ۳۵ سابقه کاری دانست.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب در خصوص بازنشستگی زنان در کار‌های سخت و زیان آور گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون کلیه زنان شاغل در کار‌های سخت و زیان آور با داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند.
وی تصریح نمود: اشتغال زنان در مشاغل سخت و زیان آور می‌بایست به تایید کمیته استانی رسیده باشد و عنوان شغلی آنان نیز می‌بایست در لیست‌های ارسالی از سوی کارفرما صحیح و متناسب با شغل و رتبه قید گردیده باشد.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهرا ن بزرگ میزان سابقه بازنشستگی و سن شاغلان زن به عنوان کارکنان دولت وفق ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری را با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر را ۶۰ سال تمام و حداقل سابقه کاری آنان را ۲۵ سال اعلام کرد.
