سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان تعیین شد

اقتصاد ۲۴- تمامی افرادی که در بخش‌های دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق‌التدریس، حق‌التحقیق، حق‌الزحمه، حق نظارت، حق‌التألیف، حق فنی و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، نیز مشمول مالیات حقوق هستند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی با سازوکار تعیین شده برای نحوه اخذ مالیات پلکانی کارکنان دولتی و غیردولتی طبق لایحه بودجه ۱۴۰۴ موافقت کردند.

در نوبت عصر دوشنبه - ۱۲ آذرماه - و چهارمین جلسه بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، بررسی بند (ز) و (ژ) تبصره (۱) این لایحه بحث و بررسی و به تصویب نمایندگان رسید.

بر اساس بند (ز)، در سال ۱۴۰۴، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حق‌الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش وکارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که به‌صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیردولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون مالیات‌های مستقیم) باشد پس از کسر معافیت‌های مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیات‌بردرآمد حقوق است:

۱- سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (۸۴) قانون مالیات‌های مستقیم مصوب ۱۳۶۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی در سال ۱۴۰۴ مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.

بر اساس جز (۱) حقوق بگیر‌هایی که در سال تا سقف مبلغ ۲۸۸ میلیون تومان (۲۴ میلیون تومان در ماه) درآمد دارند از پرداخت مالیات معاف شدند.

۲- نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی به شرح زیر می‌باشد:

بیشتر بخوانید:اینفوگرافی/ میانگین حقوق در کشور‌های منطقه

 ۱-۲- نسبت به مازاد مبلغ دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون (۲.۸۸۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال تا سه میلیارد و ششصد میلیون (۳.۶۰۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال، ۱۰ درصد

۲-۲- نسبت به مازاد سه میلیارد و ششصد میلیون (۳.۶۰۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال تا چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (۴.۵۶۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال، ۱۵ درصد

۳-۲- نسبت به مازاد چهار میلیارد و پانصد و شصت میلیون (۴.۵۶۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال تا شش میلیارد (۶.۰۰۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال، ۲۰ درصد

۴-۲- نسبت به مازاد شش میلیارد (۶.۰۰۰. ۰۰۰.۰۰۰) ریال تا هشت میلیارد ریال (۸.۰۰۰. ۰۰۰.۰۰۰) ۲۵ درصد

۵-۲- نسبت به مازاد هشت میلیارد ریال (۸.۰۰۰. ۰۰۰.۰۰۰)، به بالا ۳۰ درصد

نمایندگان مقرر کردند: تمامی افرادی که در بخش‌های دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از جمله ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق‌التدریس، حق‌التحقیق، حق‌الزحمه، حق نظارت، حق‌التألیف، حق فنی و پاداش شورای حل اختلاف دریافتی دارند، نیز مشمول مالیات حقوق هستند. اعضای هیأت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات پژوهشی و آموزشی، پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص بالینی تمام وقت جغرافیایی و قضات دادگستری از شمول این حکم مستثنی و مشمول ماده (۸۵) قانون مالیات‌های مستقیم هستند. ضمناً مالیات قرارداد‌های پژوهشی مشمول حکم تبصره (۲) ماده (۸۶) قانون مالیات‌های مستقیم الحاقی ۲۷ تیرماه ۱۳۹۶ است.

بر اساس این مصوبه مجلس، مزایای حق السعی و اضافه کار، رفاهی و انگیزشی، بهره وری، فوق العاده حق‌التدریس، حق‌التحقیق، حق پژوهش و حق کشیک (پس از اعمال سقف معافیت به تناسب اقلام مذکور و اقلام صدر این بند) مشمول مالیات به نرخ ۱۰ درصد می‌شود.

نمایندگان همچنین تصویب کردند: برای تعیین مالیات بر مجموع درآمد یادشده، پرداخت‌کنندگان قبل از هر پرداخت یا تخصیص آن مکلفند فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت‌کنندگان و میزان پرداخت یا تخصیص را برای محاسبه و تعیین مالیات متعلق به سامانه سازمان امور مالیاتی کشور ارسال نمایند. از تاریخ اعلام میزان مالیات مربوط به هر کارفرما در سامانه حداکثر تا پایان ماه بعد، پرداخت‌کننده باید نسبت به کسر و پرداخت مالیات اعلامی اقدام نماید.

بر اساس این مصوبه مجلس، رعایت ترتیبات مذکور، جایگزین تکالیف مقرر در ماده (۸۶) قانون مالیات‌های مستقیم می‌شود. در صورت‌عدم پرداخت مالیات در موعد مقرر، سازمان امور مالیاتی از طریق عملیات اجرای وصول مالیات نسبت به وصول آن اقدام می‌نماید.

۴- درآمد حاصل از عناوین برشمرده شده فوق و سایر عناوین که از مصادیق درآمد مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیات‌های مستقیم نباشند، کماکان و همانند سال‌های گذشته، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.

همچنین براساس بند (ژ) که به تصویب نمایندگان رسید، نرخ استرداد مالیات و عوارض موضوع کالا‌های بند (الف) ماده (۲۶) قانون مالیات بر ارزش‌افزوده به میزان نرخ مرحله قبل از زنجیره تولید می‌باشد.