افشاگری قاسمپور درباره باندبازی و بی‌مسئولیتی در فوتبال ایران

اقتصاد۲۴- ابراهیم قاسمپور در مورد تغییر سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس و جدایی خوان کارلوس گاریدو از این تیم اظهار داشت: من به این باشگاه و سرمربی نزدیک نبودم که بدانم چه اتفاقاتی رخ داده که باعث قطع همکاری شده است، اما به طور کلی در باشگاه‌های بزرگ و پرهوادار مثل پرسپولیس و استقلال به مربی وقت زیادی داده نمی‌شود و در کشور ما هم طبیعی است که مدیران باشگاه از ترس هواداران و بخاطر تبرئه خودشان دست به هر کاری بخصوص تعویض سرمربی بزنند.

وی افزود: شاید حق طبیعی باشگاه است که سرمربی را تغییر بدهد، اما آیا کنکاشی صورت می‌گیرد که واقعا سرمربی عامل اصلی ناکامی بوده؟! در هر تیم شاید سرمربی ۲۵ درصد در موفقیت تیم نقش داشته باشد و ۴۰ تا ۴۵ درصد بازیکنان و به ترتیب عوامل دیگر مثل مدیریت، رسانه، هواداران و... در موفقیت تیم نقش دارند، اما چون سرمربی جلوی چشم همه است، نوک پیکان به سمت سرمربی تیم هاست و راحت‌ترین کار هم تغییر سرمربی است.

سرمربی اسبق نفت آبادان در مورد اینکه در باشگاه‌های انگلیسی هم شاهد تغییر مکرر سرمربی هستیم، گفت: به دلیل اینکه در آنجا هم پولدار‌های حوزه خلیج فارس رفته‌اند و نفوذ کرده‌اند! همان تفکرات را با خود برده‌اند. در گذشته آرسن ونگر و فرگوسن چند سال در آرسنال و منچستر یونایتد حضور داشتند؟ فرگوسن حدود ۲۵ سال در منچستر یونایتد بود. ثبات کاری باعث موفقیت می‌شود.

بیشتر بخوانید: استوری کریم انصاری‌فرد، رئیس باند مخوف تیم ملی را لو داد!

قاسمپور در مورد اینکه با تغییر سرمربی در این مقطع فصل موافق بوده یا نه گفت: پرسپولیس فصل گذشته با اوسمار قهرمان شد و در فوتبال نباید به ترکیب تیم برنده دست زد و حالا دلیل جدایی اوسمار را نمی‌دانم، اما آیا تا به حال شده که بگویند مثلا چرا فوتبال مان پیشرفت نمی‌کند و بهتر است برویم مدیران را عوض کنیم؟! در فوتبال باشگاهی هم همین است! راحت‌ترین کار تغییر سرمربی است!

این کارشناس فوتبال تاکید کرد: به طور کلی موافق تغییر سرمربی در طول مسابقات فصل نیستم، زیرا اگر بخواهند مربی خارجی بیاورند او تا بخواهد با فضا و فرهنگ و جو فوتبال آن تیم و شهر و کشور آشنا شود زمان می‌برد.

وی در مورد اینکه گاریدو بعد از باخت به مس رفسنجان به صورت تلویحی از هدیه دادن گل‌ها به حریف صحبت کرد و ممکن است بازیکنان با زمینه سازی یک باخت بخواهند زودتر سرمربی عوض شود، گفت: در فوتبال ما شخصیت برخی بازیکنان خیلی قوی نیست و شاید بهتر است بگوییم مسئولیت پذیری برخی بازیکنان کم است! این مساله برای خودم در یک تیمی اتفاق افتاد! وقتی مربی بخواهد با بازیکن سالاری و بی انضباطی و حاشیه‌ها برخورد کند بخصوص اگر بازیکن ستاره یا چهره شاخصی باشد و گروه و باندی در تیم درست کرده باشد کار برای مربی سخت خواهد شد! به این ترتیب این بازیکن یا بازیکنان برای اینکه می‌خواهند پدر مربی را دربیاورند، پدر تیم را در می‌آورند! مربی هم می‌خواهد با یک بازیکن برخورد کند. مدیر باشگاه می‌گوید این بازیکن ستون تیم است، هواداران حامی او هستند و. در نتیجه آن بازیکن به همراه چند بازیکن دیگر در کار تیم و سرمربی می‌گذارند این مساله برای خودم در فوتبال ایران رخ داده است و در تیمی دیگر هم که مدیرفنی بودم دیدم چطور بازیکنان پدر سرمربی را در آوردند!