ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق بازنشستگی اهالی فرهنگ و هنر

اقتصاد۲۴- مسلم کریمی گفت: یکی از مهمترین حمایت‌های صندوق اعتباری هنر از اعضای تحت پوشش، پرداخت بخشی از حق بیمه برای خدمات بیمه تأمین اجتماعی اهالی فرهنگ و هنر است. بر این اساس اعضای صندوق هنر هر طرحی را انتخاب کنند، صندوق بین ۳۷ تا ۷۱ درصد حق بیمه ماهانه را بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در هر سال به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌کند.

معاون صندوق اعتباری هنر گفت: بیمه پردازان اهالی فرهنگ و هنر بر اساس بخشنامه جدید می‌توانند دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه خود را تا هفت برابر اصلاح کنند.

مسلم کریمی بیان کرد: پیرو دستور اداری و بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۲۶ مورخ ۹۹/۱۲/۲۰ سازمان تأمین اجتماعی، تمامی اشخاص واجد شرایط که درخواست استفاده از خدمات بیمه اصحاب فرهنگ و هنر را دارند، می‌توانند با توجه به شرایط فوق از مبلغ حداقل دستمزد اعلامی توسط شورای عالی کار تا هفت برابر مبنای حقوق و دستمزد خود را محاسبه و نسبت به پرداخت مبلغ حق بیمه سهم خود اقدام کنند.

کریمی اضافه کرد: یکی از مهمترین حمایت‌های صندوق اعتباری هنر از اعضای تحت پوشش، پرداخت بخشی از حق بیمه برای خدمات بیمه تأمین اجتماعی اهالی فرهنگ و هنر است. بر این اساس اعضای صندوق هنر هر طرحی را انتخاب کنند، صندوق بین ۳۷ تا ۷۱ درصد حق بیمه ماهانه را بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در هر سال به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌کند.

به گفته وی، از ابتدای سال جاری تاکنون، صندوق ماهیانه ۷۲۹ هزار تومان به عنوان یارانه به ازای هر بیمه شده به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده است. صندوق اعتباری هنر و سازمان تامین اجتماعی هیچگونه دخالتی در تعیین میزان مبالغ دستمزد مبنای اعضا نداشته و اعضای معرفی شده در انتخاب آن مختار هستند.

معاون صندوق اعتباری هنر افزود: با توجه به شرایط اعلام شده، اعضا در هر سنی که باشند، در صورتی که حداکثر پنج سال سابقه بیمه پردازی داشته باشند، می‌توانند بین حداقل تا حداکثر دستمزد را برای خود انتخاب و در قرارداد حق بیمه ثبت کنند. چنانچه این سابقه بیمه پنج تا ۱۰ سال باشد، برای آقایان با سن ۴۵ سال تمام و کمتر و برای بانوان ۴۰ سال تمام یا کمتر بین حداقل و حداکثر دستمزد مصوب امکان محاسبه، مقدور است.

کریمی همچنین اظهار کرد: برای افراد با سابقه ۱۰ تا ۱۵ سال و سن کمتر از ۵۰ سال برای آقایان و ۴۵ سال برای بانوان بین حداقل و حداکثر سه برابر دستمزد مصوب، قابلیت محاسبه دارد. همچنین برای افراد بالای ۱۵ سال سابقه بین حداقل تا حداکثر میانگین دستمزد ۳۶۰ روزه آخر بیمه پردازی، امکان ثبت تعیین دستمزد مبنا مقدور است.

وی تأکید کرد: با توجه به اینکه دستمزد، مبنای پرداخت حق بیمه در آینده به عنوان پایه پرداخت مستمری بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود، لذا اعضا نسبت به انتخاب حداقل و حداکثر دستمزد، نهایت دقت را داشته باشند و اعضایی که تاکنون حق بیمه پرداخت نکرده و دارای سابقه‌ای در مجموع کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه پردازی هستند، می‌توانند برای اصلاح دستمزد مبنا، درخواست خود را به شعبه‌های سازمان تأمین اجتماعی ارائه کنند.