ملاک افزایش حقوق بازنشستگان چیست؟

اقتصاد۲۴- بیستم خرداد، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست.

سالاری در یک نشست هم‌اندیشی اضافه کرد: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است. ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه‌پرداز متضرر نگردد. با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی‌های سازمان کاسته خواهد شد؛ زیرا ارتباط مستقیم و سازنده‌تری میان کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.

در این میان، کارگران و بازنشستگان معتقدند؛ قیاس یک‌طرفه مبنای محاسبه مستمری عادلانه نیست؛ مدیرعامل تامین اجتماعی سطح مستمری‌ها را در ایران و کشور‌های دیگر قیاس کند.

«مروتی» بازنشسته کارگری در این رابطه می‌گوید: قصد دارند همه جوره کار را به کارگران سخت بگیرند؛ سن و سابقه بازنشستگی را افزایش دادند؛ حالا می‌خواهند مبنای محاسبه مستمری را تغییر دهند؛ این در حالیست که حقوق بیش از هفتاد درصد بازنشستگان تامین اجتنماعی، زیر خط فقر است.

به گفته این بازنشسته، اول بیایند حقوق‌ها را به خط فقر برسانند، بعد در فکر تغییر مبنای محاسبه مستمری باشند؛ قرار نیست بار همه بحران‌ها بر دوش بیمه‌شدگان باشد.

او افزود: تامین اجتماعی بدون اصلاح ساختار و دریافت مطالبات خود از دولت، همیشه در دل بحران است، اما ظاهراً می‌خواهند بار بحران را بر دوش کارگر و بازنشسته بیندازند.