شرط جدید استخدام قانونی اتباع در ایران

اقتصاد۲۴- سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به ابلاغ شیوه‌نامه اجرایی روادید کارگری برای کارگران اتباع، اعلام کرد که به‌کارگیری نیروی کار غیرایرانی تنها با صدور ویزای کاری و ثبت رسمی در سامانه مجاز است.

پیش از این، برای نیروی کار نیمه‌ماهر و ساده کارت کار صادر می‌شد، اما روادید کارگری برای این دسته پیش‌بینی نشده بود که مشکلاتی در شناسایی، بیمه و خدمات بانکی ایجاد می‌کرد.

حسینی افزود با بازگرداندن اتباع غیرمجاز از ابتدای سال، خلأ نبود روادید کارگری بیشتر خودنمایی کرد و بخش‌هایی مانند مرغداری، دامداری، کشاورزی، ساختمان و صنعت با کمبود نیروی کار مواجه شدند.

به همین دلیل، وزارت کار و وزارت کشور در همکاری مشترک، راهکار فوری برای تأمین نیروی مورد نیاز این بخش‌ها با اتباع مجاز و نیروی ایرانی ایجاد کردند تا تولید متوقف نشود.

شیوه‌نامه جدید از مهرماه به ۱۵ استان غیرممنوعه ابلاغ شد و برای اولین بار ویزای کارگری برای نیروی کار نیمه‌ماهر و ساده تعریف شد.

کارفرمایان ابتدا باید تقاضای خود برای نیروی کار ایرانی را در سامانه جستجوی شغلی ثبت کنند و در صورت نبود داوطلب، امکان استفاده از نیروی کار خارجی فراهم می‌شود. نیروی کار اتباع پس از موافقت، با ویزای کار وارد ایران شده و کارت کار و بیمه دریافت می‌کنند.

حسینی تأکید کرد اجرای شیوه‌نامه باعث می‌شود استفاده از نیروی کار اتباع با رعایت قانون و بیمه صورت گیرد و جذابیت نیروی کار ارزان اتباع کاهش یابد، ضمن اینکه تمرکز بر تأمین امنیت شغلی و جلوگیری از توقف تولید در بخش‌های حیاتی حفظ شود.