
اقتصاد۲۴- حسین صداقت در سخنانی با اشاره به جایگاه زنان در محیط کار گفت: «حضور بانوان در مجموعه، نهتنها موجب تقویت روحیه همکاری و همافزایی تیمی میشود، بلکه نگاه دقیق، مسئولیتپذیر و چندبعدی آنان نقش مهمی در بهبود تصمیمگیریهای مدیریتی دارد.»
وی افزود: «تجربه نشان داده است که مشارکت فعال زنان در سطوح مختلف سازمان، بهرهوری را افزایش داده و فضای کاری سالمتر، منظمتر و خلاقتری ایجاد میکند. مدیریت موفق، مدیریتی است که از تنوع دیدگاهها بهره بگیرد و به شایستگیها فارغ از جنسیت توجه کند.»
سرپرست شرکت با تأکید بر رویکرد مدیریتی مبتنی بر شایستهسالاری ادامه داد: «ما باور داریم که توسعه پایدار سازمان زمانی محقق میشود که فرصتهای رشد، آموزش و ارتقای شغلی برای همه کارکنان، بدون تبعیض جنسیتی، فراهم باشد.»
در ادامه این مراسم، صداقت با اشاره به سیاستهای کلان شرکت سهند عنوان کرد: «شرکت سهند همواره خود را متعهد به اصول عدالت جنسیتی و برابری فرصتها دانسته و تلاش کرده است با ایجاد فضای کاری عادلانه، زمینه حضور مؤثر و نقشآفرینی بانوان را در بخشهای مختلف مدیریتی و تخصصی فراهم کند.»
این مراسم در فضایی صمیمی برگزار شد و با قدردانی از بانوان شاغل در شرکت و تأکید بر نقش کلیدی آنان در تحقق اهداف سازمان به پایان رسید.