دولت برای حل مشکلات پرداخت حقوق کارمندان قراردادی دستورالعمل اجرایی داده است؛ از این پس حقوق و مزایای کارکنان قراردادی ۸۰ درصد کارمندان رسمی خواهد بود و مزایای حق سنوات نیز به آنها تعلق خواهد گرفت و سقف اضافه کاری نیز به ۱۷۵ ساعت افزایش یافت.
از تبعات حضور کرونا نفس گیرتر شدن مذاکرات مزدی سال ۹۹ است؛ به حکم تجربه اقتصاد آکنده از بحران ایران، آبستن هر امر محالیست؛ شاید برای امسال، مذاکرات مزدی موقتا لغو یا از راه دور دنبال شوند؛ احتمالی که «علی خدایی» عضوی کارگری شورای عالی کار قاطعانه می‌گوید تصورش را هم نباید کرد.
رتبه‌بندی امسال بهترین شهر‌های آمریکا برای سکونت که بر اساس معیار‌هایی همچون سرانه فضای سبز، تنوع امکانات، هزینه مسکن، فرصت‌های شغلی و امنیت تهیه شده است، نشان می‌دهد که شهر‌های کوچک نیز گزینه مناسبی برای سکونت خواهند بود.
یکی از سخت‌ترین انتخاب‌ها برای هر فرد، انتخاب نوع کسب و کار است؛ چیزی کشنده‌تر از انجام کاری که دوست ندارید جسارت تغییر شغل و یا محل کار خود را داشته باشید و از تجربه مشاوران استفاده کنید.
با وجود مصوباتی که کمیسیون تلفیق مجلس در مورد افزایش حقوق کارکنان در سال آینده داشت با رد لایحه بودجه در صحن علنی، وضعیت حقوق مشخص نشد و به نظر می‌رسد بار دیگر از پرحاشیه‌ترین بحث‌های بودجه باشد؛ افرایش ۱۵ درصدی، حداقل ۲.۸ میلیونی، رشد پلکانی و حتی یکسان از سناریو‌های مطرح و حتی مصوب بود که فعلا بلاتکلیف باقی مانده است.
در مواجهه با ویروس کرونا، دورکاری یا انجام وظایف کاری در منزل، یکی از راه‌هایی است که می‌تواند از حضور افراد مبتلا و احتمال انتقال این ویروس توسط آنها بکاهد و همچنین کسانی که در معرض انتقال هستند را در برابر این ویروس حفظ کند.
در جریان شیوع ویروس کرونا و نگرانی که از بابت ابتلا به آن وجود دارد، کاهش ساعت کاری کارکنان و یا دورکاری آنها نیز مطرح است، ولی دولت هیچ تصمیمی در این رابطه نگرفته و به استناد اظهارات اخیر رئیس جمهوری برنامه‌ای هم در این‌باره ندارد.
سرانجام مبلغ نهایی سبد معیشت خانوار، ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد؛ مبلغی که کارگران آن را ناشی از اعمال فشار دولتی‌ها و کارفرمایان می‌دانند. قرار مذاکرات مزدی سال ۹۹ برمبنای همین مبلغ آغاز شود.
کد خبر: ۵۷۹۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۶
در گفتگوی اقتصاد۲۴ با یک کارشناس تعیین هزینه‌های زندگی بررسی شد؛
آمدن کرونا به ایران باعث شد تا خانوار‌های ایرانی امسال قبل از خانه تکانی نوروز به سراغ خانه تکانی سبک زندگی خود بروند؛ این ویروس مرگبار حالا آنقدر بُرِش دارد که بتواند بهای زندگی در ایران را تعیین کند.
اغلب کارگران مهاجر ایرانی نه از طریق مجاری رسمی که به صورت غیر رسمی و فردی مهاجرت می‌کنند و بسیاری از آنها در خارج کار سیاه انجام می‌دهند. این وضعیت ممکن است به تضییع حقوق کارگران بینجامد.
وقتی مرکز آمار اعلام می‌کند که تورم خوراکی ها و آشامیدنی‌ها در دی ماه سال جاری، ۵۲.۱ درصد است؛ کارگران در مذاکرات مزدی سال ۹۹ نمی‌توانند اعدادی پایین‌تر از این را مبنا قرار دهند و کارفرمایان هم نمی‌توانند این رقم را قبول نکنند.
اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس جمهور طی بخشنامه‌ای، آیین نامه مربوطه به تعیین حداکثر مدت کار‌های غیر مستمر با به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابلاغ کرد.
«تعیین حداکثر مدت قرارداد در کار‌هایی با ماهیت غیر دائم» خبری که از آن به عنوان هدیه دولت به جامعه کارگری یاد شده بود، حالا جای خود را به تقاضا از کارفرمایان برای به هرچه حداقل رساندن اخراج کارگران داده است؛ خبری که برای کارگران خوشایند نیست.
این روز‌ها اقتصاد وخیم ایران حکم آن چاهی دارد که اگر برای خیلی‌ها آبی ندارد، اما دست‌کم برای نامزدهای انتخابات پیشروی مجلس نان دارد؛ در دورانی که خُرد و کَلان زخم خورده اقتصاد وخیم ایران محسوب می‌شوند، دادن یک وعده خوبِ اقتصادی می‌تواند آرای سرگردان زیادی را از سبدی به سبد دیگر جابجا کند.
روز به روز بر تعداد افرادی که به دورکاری و آزاد‌کاری علاقه دارند افزوده می‌شود. فری لنسر‌ها در حال فتح بازار کار هستند، اما آیا قوانین برای حمایت از آنها در حال تغییر است؟
داده‌های تفصیلی مرکز آمار از بازار کار در سال ۹۷ نشان می‌دهد که نرخ بیکاری برای دارندگان مدرک «دکترای تخصصی» و مدارک زیردیپلم، کمتر از ۱۰ درصد است و نسبت به باقی مدارک تحصیلی، در وضعیت بهتری قرار دارند.