۳ ماه از اعلام رأی نهایی دادگاه فسخ قرارداد واگذاری هفت‌تپه گذشته و با اینکه صدور حکم خلع ید کارفرمای سابق این شرکت رسانه‌ای شده، هنوز تیم مدیریتی جدید از سوی دولت، معرفی و در این شرکت مستقر نشده است.
شیوع کرونا، ادامه‌دار شدن تحریم‌ها و البته تعطیلی چند باره اصناف در هفته‌های گذشته باعث گرایش افراد به اشتغال ناقص شد. اگرچه که نباید از افزایش هزینه‌های زندگی و بالا رفتن تورم در این گرایش نیز به سادگی عبور کرد.
داده‌های آماری، گزارش‌های پیش‌نگر و اظهارات فعالان اقتصادی، از کاهش تمایل نیروی کار به حضور در مشاغل صنعتی حکایت دارد؛ به‌گونه‌ای که مشکل کمبود کارگر در بسیاری از بنگاه‌های صنعتی در حال تبدیل شدن به یک بحران است.
به رای دیوان اعتراض می‌زنیم. همان شاکیان قبلی به این رای اخیر اعتراض خواهند زد و درخواست اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت را مطرح خواهند نمود. ضمن اینکه ترکیب فعلی شورایعالی کار متضمن سه جانبه گرایی نیست و جای دفاع ندارد.
کارفرمایان کارگاه‌های صنفی دارای کارگر می‌توانند با ارسال لیست حق بیمه؛ خود و اعضای خانواده‌اشان را تحت پوشش حمایت‌های بیمه تامین اجتماعی قرار دهند. با تغییر قوانین اکنون کارفرمایان زیر ۵۵ سال و حتی اعضای هیات مدیره شرکت‌ها هم می‌توانند از مزایای بیمه بهره‌مند شوند.
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار از انتظارات جامعه کارگری می‌گوید. اینکه «دولت منتخب نه در حرف بلکه در عمل باید صادق باشد و به مواد قانون کار جامه عمل بپوشاند و بتواند امنیت شغلی را فراهم کند.
هنوز سه ماه از شروع سال ۱۴۰۰ نگذشته که حداقل هزینه‌های یک زندگی متعارف در مسیر افزایشی، حرکت روبه جلوی خود را ادامه داده است. در مقایسه با بهمن ماه گذشته هزینه‌های زندگی حالا با بیش از ۳۲ درصد افزایش نزدیک به ۱۰ میلیون تومان شده است.
خلاصه داستان چند روز اخیر کارگران مجتمع کشت و صنعت هفت تپه از این قرار است؛ در روز‌هایی که هفت نامزد تایید صلاحیت شده سیزدهمین دور انتخابات ریاست جمهوری در برابر افکار عمومی سرگرم دفاع از خود بودند؛ در هفت تپه موضوعی پیش آمد که باعث بروز اختلاف میان کارگران شد.
از جمله پرسش‌های تکراری که با برپایی کارزار‌های انتخابات ۱۴۰۰ یکبار دیگر مطرح می‌شود این است که برنامه نامزد‌های احتمالی کابینه سیزدهم برای تنظیم بازار کار چیست؟
هفته گذشته شماری از کارگران شرکت واحد با تجمع در مقابل شورای شهر تهران خواستار بازبینی در طرح طبقه بندی مشاغل خود شدند. مدیریت این شرکت در واکنش وعده انجام این کار را برای پایان سال داده است در مقابل، اما نهاد صنفی کارگران شرکت واحد مدعی است که این اتفاق باید از ابتدای سال جاری رخ می‌داد.
تحصن کارگران معدن منوجان هم چنان ادامه دارد. درحالی که مشکل کارگران منوجانی می‌تواند با دخالت مقامات مسئول بالادستی رفع بشود، اما با سکوت آنها، هر ساعت گره ماجرا کورتر می‌شود.
تعدادی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران امروز ۲۸ اردیبهشت ماه برای پیگیری عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و سایر مطالبات عقب افتاده مقابل ساختمان شورای شهر دست به تجمع زدند و خواستار اجرای بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل شدند.