تصمیم تازهای درباره توزیع ساعتهای کاری ادارات دولتی در هفته هنوز در مرحله بررسی و تصویب نهایی قرار دارد و میتواند شیوه حضور کارمندان در روزهای هفته را تغییر دهد.
آخرین تغییرات در ساعت کاری ادارات دولتی دوباره به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شده و اعضای کمیسیون در حال بحث درباره نحوه اجرای آن هستند. این تصمیم بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مطرح شد
بوتان به عنوان سختکوشترین کشور جهان در سال ۲۰۲۵ شناخته میشود. کارکنان در این کشور بهطور میانگین ۵۴.۵ ساعت در هفته کار میکنند. بسیاری از اقتصادهای جنوب و جنوبشرقی آسیا نیز در رتبههای بالا قرار دارند
ساعات کار کارکنان دستگاههای اجرایی چهل و چهار ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران تعیین میگردد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت که نمایندگان کمیسیون اجتماعی در جهت رفع ایراد شورای عالی نظارت، با ۴۴ ساعت کار در هفته برای کارکنان دولت براساس قانون اولیه مدیریت خدمات کشوری موافقت کردند.
یکی از دلایل پایین بودن بهرهوری، تمرکز بر حضور فیزیکی کارکنان به جای سنجش نتیجه و ارزش افزوده است. تا زمانی که موفقیت بر اساس حضور سنجیده شود نه خروجی و نتیجه واقعی، بهرهوری پایین خواهد ماند.
درس واقعی هلند این است که کاملا میتوان کار را به روشهای مختلف ترتیب داد و توزیع کرد. این فقط مربوط به بدهبستانهایی است که شما مایل به انجام آن هستید، چه در حوزه اقتصادی و چه فراتر از آن. در صحبت پیرامون فراتر رفتن از اقتصاد، یک استدلال دست کم گرفته شده برای هفته چهار روزه مطمئنا این است: کودکان در هلند به عنوان شادترین کودکان در جهان ثروتمند رتبهبندی میشوند.
در گرمای طاقتفرسای تابستان تهران، صدها راننده تاکسی اینترنتی از شهرستانها، شبها را در خودروهای خود میخوابند و روزها را پشت فرمان به سر میبرند. داستان "ناصر"، مهاجر اقتصادی ۴۳ ساله از ایذه که شش ماه است در پرایدش زندگی میکند، تنها نمونهای از وضعیت دشوار رانندگان "چرخزن" است که پایتخت برایشان نه شهر فرصتها، که تنها سکوی بقا شده است.
مولفهای به نام «پورسانت» فقط یک گزینه انگیزشیست دقیقاً مثل کارگران صنایع که آکورد تولید میگیرند یعنی کارگر باید حقوق ماهانه ثابت توافق شده و مندرج در قرارداد کار داشته باشد و علاوه بر حقوق، پورسانت بگیرد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از لزوم فعالیت کارکنان و پرسنل دستگاههای اجرایی طبق روال عادی در شرایط کنونی خبر داد ولی درعین حال تاکید کرد که بالاترین دستگاه اجرایی و استانداران میتوانند با استفاده از اختیارات ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، برای تغییر ساعت کار کارمندان و دورکاری تصمیم گیری کنند.
نمایندگان مجلس جهت تأمین نظر شورای نگهبان با اصلاحاتی، مجدداً تعطیلی پنجشنبهها را تصویب و کاهش ساعت کاری کارکنان را اصلاح کردند. براین اساس، عبارت ۴۰ ساعت در هفته به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه اصلاح شود.
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: ساعات آغاز به کار ادارات از ۱۶ فروردینماه ۱۴۰۴ بر اساس تصویبنامه هیئت وزیران در تاریخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ به شماره ۲۴۳۱۸۷/ت ۶۱۰۱۱ هـ به روال عادی باز میگردد.
مصوبه مجلس برای کاهش ساعت کار بعد از تایید شورای نگهبان لازمالاجراست؛ اما در هر حال، این اصلاحات به گونهای که در قانون کار ساعت کار هفتگی به ۴۰ ساعت کاهش یابد.