در جهانی که هوش مصنوعی و الگوهای تازهای مانند هفته کاری چهارروزه در حال بازتعریف مفهوم کار هستند، شاید زمان آن رسیده باشد که این باور قدیمی را کنار بگذاریم که کار بیشتر الزاماً نتیجه بهتر به همراه دارد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعات کاری واحدهای ستادی دستگاههای اجرایی ملی مستقر در شهر تهران بهصورت شناور از ساعت ۸ تا ۹ صبح و خاتمه کار شناور از ساعت ۱۴ تا ۱۵ تعیین شده و ساعات کاری واحدهای استانی از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ خواهد بود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر ساعت کاری دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در دوره سرد سال خبر داد و گفت: این تصمیم با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه برق و گاز و تداوم خدمترسانی به مردم اتخاذ شده است.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر ساعت کاری دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در دوره سرد سال خبر داد.
همانند سال گذشته ساعات کار تمامی دستگاهها و موسسات دولتی، بانکها، بیمه ها، شهرداری و موسسات عمومی غیردولتی از اول دی ماه ۱۴۰۴ تا پایان سال ۱۴۰۴ از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ ظهر تعیین شد.
بر اساس بخشنامه سراسری معاون وزیر کشور خطاب به تمامی استانداران، ساعات کار ادارات دولتی، شهرداریها، بانکها و ارگانهای عمومی از اول دیماه ۱۴۰۴ لغایت ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ ظهر تعیین شده است.
تصمیم تازهای درباره توزیع ساعتهای کاری ادارات دولتی در هفته هنوز در مرحله بررسی و تصویب نهایی قرار دارد و میتواند شیوه حضور کارمندان در روزهای هفته را تغییر دهد.
آخرین تغییرات در ساعت کاری ادارات دولتی دوباره به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شده و اعضای کمیسیون در حال بحث درباره نحوه اجرای آن هستند. این تصمیم بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مطرح شد
بوتان به عنوان سختکوشترین کشور جهان در سال ۲۰۲۵ شناخته میشود. کارکنان در این کشور بهطور میانگین ۵۴.۵ ساعت در هفته کار میکنند. بسیاری از اقتصادهای جنوب و جنوبشرقی آسیا نیز در رتبههای بالا قرار دارند
ساعات کار کارکنان دستگاههای اجرایی چهل و چهار ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران تعیین میگردد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت که نمایندگان کمیسیون اجتماعی در جهت رفع ایراد شورای عالی نظارت، با ۴۴ ساعت کار در هفته برای کارکنان دولت براساس قانون اولیه مدیریت خدمات کشوری موافقت کردند.
یکی از دلایل پایین بودن بهرهوری، تمرکز بر حضور فیزیکی کارکنان به جای سنجش نتیجه و ارزش افزوده است. تا زمانی که موفقیت بر اساس حضور سنجیده شود نه خروجی و نتیجه واقعی، بهرهوری پایین خواهد ماند.
درس واقعی هلند این است که کاملا میتوان کار را به روشهای مختلف ترتیب داد و توزیع کرد. این فقط مربوط به بدهبستانهایی است که شما مایل به انجام آن هستید، چه در حوزه اقتصادی و چه فراتر از آن. در صحبت پیرامون فراتر رفتن از اقتصاد، یک استدلال دست کم گرفته شده برای هفته چهار روزه مطمئنا این است: کودکان در هلند به عنوان شادترین کودکان در جهان ثروتمند رتبهبندی میشوند.
در گرمای طاقتفرسای تابستان تهران، صدها راننده تاکسی اینترنتی از شهرستانها، شبها را در خودروهای خود میخوابند و روزها را پشت فرمان به سر میبرند. داستان "ناصر"، مهاجر اقتصادی ۴۳ ساله از ایذه که شش ماه است در پرایدش زندگی میکند، تنها نمونهای از وضعیت دشوار رانندگان "چرخزن" است که پایتخت برایشان نه شهر فرصتها، که تنها سکوی بقا شده است.