دبیرکل خانه پرستار درباره چالش‌ها و باید و نباید‌های تعرفه خدمات پرستاری گفت: ضرورت تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری این بود که برای خدمات تمامی گروه‌های پزشکی تعرفه‌ای مشخص شده بود به جز خدمات گروه پرستاری.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، پیرامون تحقق فوق‌العاده خاص برای تمامی مدافعین سلامت و بیکار شدن ۱۰ هزار پرستارِ طرحی، به سیدابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور نامه نوشت.
حتی اگر فرض کنیم سالیانه تنها ۱۵۰۰ پرستار کشور را ترک می‌کنند، اما باز مساله کمبود پرستار و کادر درمان در شبکه بهداشت اکنون آن چنان به ما نزدیک است که با چشم غیرمسلح و بدون هیچ نوع دوربین بدبینی و خوش بینی نیز قابل رویت باشد.
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، گفت: با برگزاری جلسه و جمع بندی نهایی در «کوتاه مدت» با همراهی و همیاری مجلس شورای اسلامی، کمیسیون بهداشت و درمان، سازمان برنامه و بودجه و همچنین سازمان نظام پرستاری، تعرفه گذاری خدمات پرستاری را به صورت «موقت» تا پایان سال، اجرایی می کنیم.
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به مهمترین مشکلات پرستاران ، کمبود نیرو را معضلی بسیار جدی خواند و گفت: مهمترین مشکل در پیک پنجم کرونا موضوع کمبود نیرو بود تا حدی که از برخی استان‌ها و شهرستان‌ها گزارشاتی به دستمان می‌رسید که ۲۵ بیمار را یک پرستار مدیریت می‌کند و این شرایط اصلا خوب نیست.
نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: نقطه عطفی برای حل معضلات پرستاران با وزیر بهداشت داشتیم. در روز‌های سخت کرونا به شدت جلسات مختلف برای حل فوق العاده‌ها و پرداختی‌های کادر درمان برگزار می‌کردیم. برای استخدام پرستاران جدید که حدود ۵۵ هزار نفر هستند، این اطمینان را می‌دهیم که بودجه‌ای را در سال ۱۴۰۰ برای این امر کنار گذاشته‌ایم.