از میانه دهه ۶۰ به این وزارت آموزش و پرورش بخشی از کادر آموزشی مورد نیاز خود را از میان سربازان وظیفه تامین میکند؛ این گروه از مشمولان خدمت وظیفه با نام سرباز وظیفه شناخته میشوند و آخرین بار در اسفند ماه سال گذشته بود که وزارت آموزش و پرورش دستورالعمل به کارگیری سرباز معلمان را در سال ۱۴۰۰ اعلام کرد.
حدود یک هفته از اعتراض صنفی کارگران صنعت نفت و گاز ایران میگذرد. دولت دوازدهم در واپسین روزهای فعالیت خود با اعتراض کارکنان برخی پالایشگاهها مواجه شده است؛ اعتراضی که حاصل غفلت و بی تدبیری مدیران نفتی دولت است.
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس معتقد است: دولتهایی که سرکار آمدهاند هر کدام با یک دیدگاه اقتصادی از نقاط مختلف جهان مانند اقتصاد کمونیستی، لیبرالی یا سوسیالیستی قصد اداره ایران را داشتهاند، غافل از اینکه اقتصاد ایران را باید بر مبنای اقتصاد اسلامی اداره کرد و روابط میان دولت و کارگران را بهبود بخشید.
مقارن بامداد چهارشنبه دو تیرماه سال ۱۴۰۰ کارگران مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با انتشار ویدئویی کوتاه از خاتمه مشکل تامین آب مزارع این مجتمع خبر دادند.
کارگران تعمیرات فاز ۹ و ۱۰ پارس جنوبی امروز در اعتراض شرایط نامناسب کانکس های استراحت، عدم اجرای کامل طرح طبقهبندی مشاغل و دستمزدهای ناعادلانه دست از کار کشیدند.
کارگران پروژهای در تعدادی از پالایشگاهها، پتروشیمیها و نیروگاههای کشور دست از کار کشیده و به خانههایشان بازگشتند. آنها خواستار افزایش مزدی متعارف براساس کمپین هماهنگ خود هستند. این اقدام هماهنگ کارگران از ابتدای تیرماه آغاز شده است.
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار از انتظارات جامعه کارگری میگوید. اینکه «دولت منتخب نه در حرف بلکه در عمل باید صادق باشد و به مواد قانون کار جامه عمل بپوشاند و بتواند امنیت شغلی را فراهم کند.
خبر مهم نوبخت برای بازنشستگان عنوان مطلبی بود که صبح دیروز بیشتر رسانهها با آن مطلبی گنگ و کوتاه را در رابطه با جامعه بازنشستگان و مستمری بگیران منتشر کردند. اگر بازنشسته هستید بهتر است تا قبل از یادآوری مجدد اینکه مستمری بگیر کدام صندوق بازنشستگی هستید از شنیدن این خبر زیاد هیجان زده نشوید.
برای پنج هزار خانواری که نانشان به کشتزارهای هفت تپه پیوند خورده است، تامین به موقع آب کارخانه از هر چیزی مهمتر است و اهمیتش حتی از نان شب هم بیشتر است.
هنوز سه ماه از شروع سال ۱۴۰۰ نگذشته که حداقل هزینههای یک زندگی متعارف در مسیر افزایشی، حرکت روبه جلوی خود را ادامه داده است. در مقایسه با بهمن ماه گذشته هزینههای زندگی حالا با بیش از ۳۲ درصد افزایش نزدیک به ۱۰ میلیون تومان شده است.
همه آنچه که طی این چند هفته در هفت تپه گذشت مانند سکه دو رو داشت؛ یک رو ادامه مقاومتی بود که از دو سال پیش کارگران این مجتمع آنرا برای اعاده این مجتمع و لغو خصوصی سازی آن آغاز کرده بودند و روی دیگر احتمال نسق گرفتن از ظرفیت اجتماعی بود که در جریان شکل گیری این اعتراض به وجود آمده بود.
طبقهی کارگر از شنیدن ادعاها و اظهارات کاندیداهای ریاست جمهوری به راستی ناامید و مایوس شده است؛ چشمانداز پیش رو روشن نیست؛ از اینها هیچ آبی برای کارگران گرم نمیشود؛ هیچ برنامهای برای حل معضلات ندارند که هیچ، برنامههایشان همگی معضلساز است!
چالش اخیر هفت تپه ظاهرا در حال فروکش کردن است؛ مشکل بی آبی و بی پولی که در روزهای گذشته دلیلی برای التهاب جو کارگری مجتمع کشت و صنعت هفت تپه شده بود حالا با وعده تامین آب مزارع و صدور فیشهای حقوقی در شرف برطرف شدن است.
خلاصه داستان چند روز اخیر کارگران مجتمع کشت و صنعت هفت تپه از این قرار است؛ در روزهایی که هفت نامزد تایید صلاحیت شده سیزدهمین دور انتخابات ریاست جمهوری در برابر افکار عمومی سرگرم دفاع از خود بودند؛ در هفت تپه موضوعی پیش آمد که باعث بروز اختلاف میان کارگران شد.
معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه ۳۵۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه قرار دارند، گفت: در صورت تصویب قانون جدید همه کارگران ساختمانی پشت نوبتی، تحت پوشش قرار میگیرند.
یک ماه پس از خلع ید کارفرما، وضعیت نیشکر هفت تپه را در این دو جمله میتوان خلاصه کرد: نه آبی برای کشاورزی هست و نه برای پرداخت دستمزد کارگران پولی وجود دارد.
معاون وزیر کار با اشاره به دلیل وقوع حوادث در معادن، گفت: حضور مستمر مسئول فنی و ایمنی در معدن در هنگام معدنکاری از الزامات عملیاتی است و بهره برداران معادن باید به آن توجه کنند.
یک فعال کارگری هفتتپه گفت: دولت بعد از خلع ید بلافاصله حقآبه هفتتپه را نصف کرد. درحالیکه اکنون امید اسدبیگی باید جواب بدهد که چرا تا روز خلع ید از مسائل آبی شرکت حرفی نمیزد و تدابیری برای بحران کمآبی شرکت نمیاندیشید. ما اعتقاد داریم الان هم دولت برای اینکه نشان دهد خلع ید از کارفرمای خصوصی در هفتتپه اشتباه بوده، در حال کمک کردن به مالک پیشین است و حقآبه شرکت را نصف کرده است.