نمایندگان بازنشستگان تأمین اجتماعی به منظور اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان و پرداخت علیالحساب ۳ میلیون تومانی ماهانه برای 3 ماهه دوم سال با اعضای کمیسیونهای مختلف مجلس دیدار و گفتگو کردند.
بازنشستگی یعنی عدم اشتغال بیمه شده به کار به دلیل بالا بودن سن و گاهی در پی بیماری و از کار افتادگی است. بر اساس قانون تامین اجتماعی، به منظور حمایت از کارگران و یا بیمه شدگان خویش فرما، این دسته از افراد با پرداخت مبلغی به عنوان حق بیمه به صورت ماهیانه میتوانند از مزایای دریافت مستمری بازنشستگی استفاده کنند. به طور کلی افرادی امکان بهره مندی از خدمات بازنشستگی تامین اجتماعی را دارا میباشند که از شرایط و قوانینی که این سازمان اعلام کرده است برخوردار باشند.
در بخشنامه جدید وزارت کار آمده است، در رابطه کارگری و کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور بهوجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.
نکته عجیب در واگذاری باشگاه پرسپولیس به وزارت رفاه این است که این وزارتخانه تاکنون هیچگونه ارزیابی اقتصادیای برای پذیرش چنین شرکت پرحاشیهای را منتشر نکرده و بازنشستگان و بیمهپردازان (که بهتازگی به دلیل مشکلات مالی صندوقها با تصمیم البته صحیح افزایش سن بازنشستگی مواجه شدهاند)، در این تصمیم هیچ تاثیرگذاری و دخالتی نداشتند و عجیبتر اینکه هیچ تلاشی برای توجیه و یا اطلاعرسانی به آنان نیز صورت نگرفته است.
جدید «بیمه تکمیلی» بازنشستگان تامین اجتماعی امسال نیز با بیمه آتیه سازان حافظ با پرداخت سرانه ماهانه ۳۱۰ هزار تومان منعقد و بنابر اظهارات مدیرعامل شرکت آتیه سازان حافظ ، بیمه تکمیلی این بازنشستگان از اول آذرماه آغاز شده است.
مقایسه میزان سن بازنشستگی ایران و سایر کشورهای جهان نشان میدهد که در اغلب کشورهایی که امید به زندگی تقریباً برابر با میزان امید به زندگی در ایران است، میانگین سن بازنشستگی زنان ۸ سال و میانگین سن بازنشستگی مردان ۴ سال بیشتر است.
معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی ضمن تشریح جزئیات شرایط بازنشستگی و ازکارافتادگی گفت: یک کارمند که پس از پایان ساعات اداری کار میکند، مشمول دریافت پول اضافی برای کار اضافه در مجموعه است، اما این اضافه کار نوعی فوقالعاده محسوب نمیشود.
فعالان حوزه کارگری و بازنشستگی معتقدند؛ دولت با راه اندازی شوی فروش کالاهای تخفیف دار تلاش میکند ضعف سیاستهای حمایتی خود و گسترش فقر در جامعه را پنهان کند.
یک فعال حقوق بازنشستگان میگوید: دولت باید توضیح دهد که با چه فرمولی عیدی بازنشستگان را با توجه به نرخ تورم بالای ۷۰ درصدی حاکم بر اقتصاد کشور تعیین کرده است!
معاون امور بانکی، بیمه و شرکتهای دولتی وزیر امور اقتصادی و دارایی از اجرایی شدن متناسبسازی حقوق مستمریبگیران صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها با قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد و گفت: با اجرای این متناسبسازی، مابه التفاوت ناشی از ۲۶ ماه تأخیر در تطبیق حقوق بیش از ۱۳۰ هزار نفر از مستمریبگیران صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها با قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت خواهد شد.
دولت در بخشنامه بودجه ابلاغی به دستگاههای اجرایی رقم مشخصی را برای عیدی کارکنان اعلام نکرده و آن را منوط به ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری دانسته که به نظر میرسد رقم آن به طور علی الحساب حدود یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان است که البته این مبلغ مانند سالهای گذشته ممکن است در کش و قوس بین دستگاههای اجرایی، دولت و مجلس تغییر کند.