سال‌هاست بازنشستگان در میان بازی‌های بودجه‌ای، بدهی‌های دولت، مصوبات مبهم، اوراق بدهی، قرارداد‌های ناکارآمد و بیمه تکمیلی‌های کم‌اثر گرفتارند. امسال هم با تدوین بودجه ۱۴۰۵، آنها نگران‌اند که تجربه تلخ سال‌های گذشته تکرار شود.
بازنشستگان کارگری با انتشار نامه و بیانیه‌ای رسمی، خواستار بازنگری در رقم عیدی خود شدند. آنها تاکید کرده‌اند که مقایسه عیدی با کارمندان دولت منصفانه نیست و پرداخت یکسان، با توجه به تفاوت حقوق، باعث نارضایتی شده است.
معاون رییس جمهور گفت: از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم. شخص رئیس‌جمهور نیز نخستین مطالبه‌گر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختی‌ها و همسان‌سازی تأکید کرده‌اند.
یارانه نقدی طبق برنامه ماهانه پرداخت می‌شود. دهک‌های اول تا سوم در ۲۵ آذر و دهک‌های چهارم تا نهم در ۳۰ آذر مبلغی بین ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد. این پرداخت‌ها همزمان با کالابرگ الکترونیکی انجام می‌شود.
بر اساس اعلام سخنگوی سازمان اداری و استخدامی، اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و بازنگری در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان برای کاهش فاصله با حقوق کارمندان در حال پیگیری است.
در پی پیگیری‌های دولت و مجلس برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه‌ریزی برای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با کارمندان خبر داد.
حقوق بازنشسته‌های کشوری فرمول نسبتا پیچیده‌ای دارد. در سالی که به ماه‌های پایانی آن نزدیک می‌شویم چهار گام در تعیین حقوق بازنشسته‌های کشوری اثرگذار بود و حالا ممکن است با همین فرمول حقوق ۱۴۰۵ بازنشسته‌های کشوری تعیین شود.
افزایش حقوق بازنشستگان در لایحه جدید، جامعه را شوکه کرد. رییس سازمان اداری و استخدامی از تصمیمی خبر داد که فاصله حقوق بازنشستگان و شاغلان را کاهش می‌دهد، آیا این افزایش، وعده‌ای واقعی است؟
وضعیت ناترازی صندوق‌های بازنشستگی به یکی از ابرچالش‌های اقتصادی تبدیل شد و صندوق‌های بازنشستگی به‌دلیل کمبود منابع داخلی قادر به پرداخت حقوق بازنشستگان نیستند.
بر اساس اطلاعات دریافتی از صندوق بازنشستگی کشوری، وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی مربوط به نوبت هفتم بازنشستگان طی چند روز آینده به حساب واجدان شرایط واریز خواهد شد.
توقف بیمه تکمیلی بازنشستگان، بحران تازه‌ای برای جامعه‌ای است که پیش‌تر تحت فشار تورم و هزینه‌های درمانی قرار داشت. این تصمیم که ناشی از بی‌تدبیری تأمین اجتماعیست، نارضایتی بازنشستگان را افزایش داده و احتمال شکل‌گیری موج تازه‌ای از اعتراض‌ها وجود دارد.
با ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب افزایش حقوق کارمندان مشخص شد؛ دولت برای سال آینده افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان را در نظر گرفته است، در حالی که حقوق بازنشستگان نیز طبق اعلام وزیر کار تا سقف ۴۰ درصد رشد خواهد داشت
مسئله دریافت هم زمان دو حقوق بازنشستگی از تأمین اجتماعی یا سایر صندوق‌های بازنشستگی سال‌هاست یکی از پرسش‌های جدی بازنشستگان و خانواده‌های آنهاست. بررسی مقررات موجود نشان می‌دهد که قانون در موارد مشخص، این امکان را فراهم کرده است.