یکی از مهم‌ترین ابهامات بازنشستگان در آغاز مهرماه، زمان پرداخت مابه التفاوت حقوق اردیبهشت است.سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه ۹ شهریور خود صراحتا اعلام کرد که درباره زمان بندی پرداخت معوقات مابه التفاوت اردیبهشت ماه، اطلاع رسانی رسمی جداگانه انجام خواهد شد.
کاهش مبلغی که به حساب بازنشسته واریز میشود، لزوماً به معنای کاهش حقوق پایه نیست. در بسیاری از موارد، تفاوت میان مبلغ حکم حقوقی و مبلغ نهایی واریزی به دلیل کسوراتی است که در فیش حقوقی ثبت میشود.
مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در واقع اختلاف میان مبلغ مستمری پرداخت‌شده و مبلغی است که پس از اعمال افزایش‌های قانونی باید پرداخت می‌شده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه معتقدیم مسئله کاهش حقوق بازنشستگی را ریشه‌ای حل کنیم تا دولت‌های بعدی مجبور نباشند از طریق همسان‌سازی آن را جبران کنند، گفت: پیشنهاد ما این است که آن بخش از دریافتی کارکنان که مشمول کسور نیست، مشمول کسور شود؛ بخشی از آن را کارمند پرداخت کند و بخشی را دولت بپردازد تا یک نظم ثابت و مناسب در این زمینه ایجاد شود.
گواهی کسر از حقوق، نام‌های رسمی است که توسط صندوق بازنشستگی کشوری صادر میشود و نشان میدهد که فرد بازنشسته مجاز است مبلغ مشخصی از حقوق خود را برای پرداخت اقساط وام یا تسهیلات بانکی کسر کند. این گواهی برای دریافت وام از بانک‌ها و مؤسسات مالی و اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی و همچنین برای ضمانت از اشخاص ثالث ضروری است.
یک فعال کارگری گفت: وقتی معوقات بازنشستگان بعد از ماه‌ها تاخیر، آن هم به صورت ناقص، پرداخت میشود، مبلغ اسمی آن شاید همان مبلغی باشد که باید پرداخت می‌شد، اما ارزش واقعی آن دیگر همان ارزش گذشته نیست.
بنابر اعلام سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت معوقات مابه‌التفاوت افزایش حقوق سالیانه و مرحله سوم متناسب‌سازی مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان تکمیل شد.
عضو هیئت‌مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با انتقاد از تأخیر در پرداخت معوقات بازنشستگان گفت: مطالبات بازنشستگان حق قانونی آنهاست و باید با تعیین زمان‌بندی مشخص، از بلاتکلیفی خارج و زمان پرداخت آن به بازنشستگان اعلام شود.