پرسش در مورد نحوه تعیین مستمری های بازنشستگی متخص به آن گروه از بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی است که در آستانه بازنشستگی قرار دارند؛ نه آنها که مستمری بگیرند و نه آنها که هنوز در ابتدای راه بیمه پردازی قرار دارند هیچکدام با چنین پرسشی روبرو نیستند.
با اجرای طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در ماه جاری برخی از بازنشستگان تأمین اجتماعی از تفاوت همسان سازی حقوق خود با بازنشستگان کشوری انتقاد کردند.
از اول مهر ماه سال جاري و با ابلاغ دستورالعمل اجرايي همسان سازي تمامي بازنشستگان كشوري و لشكري همسان سازي ميشوند. اين طرح با مشاركت گروههاي مختلف صنفي بازنشستگان و كارشناسان و مديران سازمان برنامه و بودجه آماده و به تصويب رسید.
با مصوبه جدید (یکشنبه گذشته) آییننامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در هیئت دولت و اختصاص ۱۸ هزار میلیارد تومان به آن، از این ماه (مهرماه) مبالغ درنظرگرفته به فیشهای حقوقی بازنشستگان افزوده خواهد شد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: برای اولین بار در طول اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان، این قانون به جای بودجهمحوری، مدلمحور شده که براساس آن حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغل هم گروه طراز شده و اعتبارلازم برای آن دیده شده است.
مدیرعامل هلدینگ مالی، بانکی و سهام صندوق بازنشستگی کشوری گفت: نماد «مدیر» با هماهنگی سازمان بورس و براساس شرایط بازار سرمایه ظرف روزهای جاری بازگشایی میشود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری پس از ابلاغ مجوز انتقال دارایی به این صندوق که به زودی صورت میگیرد، قطعا در مهرماه اجرایی میشود.
خبر وزیر کار و رفاه اجتماعی از افزایش حدود ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان پس از متناسبسازی، با موجی از واکنشها همراه بود. شیوه متناسبسازی دریافتی و جزئیات افزایش ۹۰ درصدی مستمری این افراد از جمله ابهاماتی است که همزمان با انتشار این خبر ایجاد شد.