عباس مقتدایی نماینده اصفهان گفت: خبرنگاری اعلام کرد فردی حقوق نجومی گرفته، در چنین حالتی ما ورود پیدا کردیم و جلوی وزارت نفت را گرفتیم، به وزیر نفت نامه زدیم نام مدیرانی که بالای ۳۰ میلیون تومان میگیرند را اعلام کن نه تنها این کار را نکردند بلکه میگویند شما سکوت کنید، آیا این درست است؟ کارها را شما باید مدیریت کنید.
بعد از مشروط شدن پرداخت حقوق کارکنان به ورود اطلاعات در سامانه حقوق و مزایا، این بار سازمان اداری و استخدامی به دستگاههای اجرایی ضمن تاکید به پایان مهلت ورود اطلاعات حداکثر تا ۱۵ آذرماه اعلام کرده است که هیچگونه پرداخت حقوقی در پایان این ماه بدون اطلاعات سامانه انجام نمیشود و مسئولیت آن با خود دستگاه است.
عضو هیات رئیسه مجلس گفت: قانون منع بکارگیری دو تابعیتیها باید جدی گرفته شود و اگر مدیر دو تابعیتی از دولت قبل در بدنه دولت و شرکتهای زیر تابعه باقی مانده باید برکنار شوند.
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا با تاکید بر لزوم برخورد دقیقتر واحدهای نظارت بر مدیران شرکتهای تابعه و نیز رعایت صرفه و صلاح گروه در فرآیندهای اداری، مدیرعامل امدادخودروسایپا را از سمت خود برکنار کرد.
معاون وزیر کار گفت: در بسیاری از شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی و یا بانکهای عمومی مشکل حقوق نامتعارف را در سطوح غیرمدیریتی داریم به ویژه در سطوحی که غیر از هیأت مدیره قرار دارند.
«مالک شریعتی» رئیس هیئت تحقیق از حقوقهای نجومی گفت: سامانه حقوق و دستمزد داریم، اما خالی است و همه دستگاهها آن را پر نکرده اند. یکی از مشکلات ما تنوع قراردادهاست. اگر حقوقها در سامانه ثبت نشود، باید حقوق مدیران آن اداره پرداخت نشود.
افشای فیشهای نجومی حقوق ماهیانه مدیران پتروشیمی امیرکبیر شاید در نگاه اول ربطی به شهاب عزیزی رئیس فدراسیون فوتبال نداشته باشد، اما با کمی تامل مشخص میشود که مرتبط هم هست و تنها یک معجزه میتواند رئیس تازه وارد فدراسیون فوتبال را از خطر برکناری نجات دهد.
فیش حقوقی نجومی تعدادی از مدیران پتروشیمی امیرکبیر دیروز در رسانهها منتشر شد، اما اسنادی به دست رسیده که نشان میدهد، ابعاد ماجرا بسیار بزرگتر از آن چیزی است که تاکنون پنهان مانده است. جزییات جدید درباره برداشتهای نجومی مدیران شرکت پتروشیمی امیرکبیر ماهشهر را در این گزارش بخوانید.
رئیس هیات تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی، تاکید کرد: هدف اصلی ما رفع خلاءهای قانونی و بستن روزنه های فساد برای جلوگیری از تکرار پرداخت های نجومی بوده و به زودی دبیرخانه ای جهت دریافت گزارشات مردمی راه اندازی خواهد شد.
ماجرای حقوقهای نجومی چند سالی است که نقل محافل رسانهای شده و طی سالهای اخیر بارها فیشهای حقوقی برخی نمایندگان مجلس و یا مدیران ارشد حواشی بسیاری به وجود آورده و حتی بازتابهای بینالمللی هم داشته است
نایب رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی از وزیر نفت خواست که اعلام کند چه تعداد از افراد شاغل در وزارت نفت، بیش از ۳۰ میلیون تومان به صورت ماهیانه دریافت میکنند.
اخیرا فیش حقوقی منتسب به پیام کهتری انور مشاور جواد اوجی وزیر نفت در شبکههای اجتماعی منتشر شده که نشان میدهد او با دستور ویژه وزیر حقوق ۳۲ میلیون تومانی میگیرد. اما پیام کهتری انور کیست که شایسته چنین لطفی شده که آرزوی تقریبا تمام جوانان ایرانی است.
نایب رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها گفت: لایحه بودجه مصوب کرده بود که حقوق مدیران ارشد ۲۱ برابر حداقل حقوق باشد ما در کمیسیون تلفیق به جای ۲۱ برابر ۱۵ برابر را پیشنهاد کردیم هر چند که با همان هم مخالفیم.
به خاطر دارم در یک دستگاهی درحالیکه حقوق پرداختی یکی از مدیران در ابتدای سال ۱۸ میلیون تومان بود، اما بهواسطه اعمال قانون مزبور حقوق فرد به بالای ۲۶ میلیون تومان رسید؛ یعنی در مورد برخی حقوقها بهیکباره ۱۰ میلیون تومان به حقوق حکم اضافه شده و پنج تا شش میلیون تومان هم سایر دریافتیها اضافه میشود.
براساس مفاد ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر نباید از هفت برابر حداقل حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر تجاوز کند. تمامی پرداختها به کارکنان شرکتهای دولتی نیز منطبق با قانون بوده و پرداخت نجومی انجام نشده است.
کد خبر: ۹۳۱۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۴
شکاف درآمد بین حقوق کاگر و مدیر دولتی از کجا ناشی میشود؟
واقعیت بازار کار این است که هرچقدر در شرکتهای دولتی، پرداختیها چشمگیرتر و خوشایندتر برای کارکنان است، اما در بخش خصوصی پرداختیها به شکلی آبرفتهتر و پرفشارتر بر گرده نیروی کار ادامه داده میشود.