نشست هم‌اندیشی استعدادیابی با حضور علی صلاحی نژاد مدیرعامل بیمه سینا ، سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی، سرپرست مدیریت منابع انسانی و برخی از رؤسا و کارشناسان این شرکت برگزار شد.
سرپرست معاونت فروش و بازاریابی با تشریح رویکرد جدید بیمه سینا در حوزه فروش اظهار داشت: برنامه ما ورود به بازارهای جدید با تاکید بر تقویت فروش بیمه‌های اموال و کاهش سهم درمان از پرتفوی شرکت است.
سرپرست مدیریت منابع انسانی بیمه سینا ، ارتقاء و تعالی همکاران را اولویت اول خود عنوان کرد و گفت: رسیدن به اهداف در گرو پرورش نیروی انسانی کارآزموده است.