براساس قانون جدید بازنشستگی، حداقل سابقه خدمت برای بازنشستگی ۱۵ سال تعیین شد/این تغییر در راستای انعطاف بیشتر در خروج از خدمت کارکنان و مشاغل مختلف اعمال شده است و مشمولان با رعایت شرایط سنی میتوانند پس از ۱۵ سال سابقه، بازنشسته شوند. برخی مشاغل ویژه و سخت نیز میتوانند با همین سابقه، از مزایای بازنشستگی بهرهمند شوند.
اخیرا نیز تعدادی از بازنشستگان صندوق بازنشستگی صنعت نفت، طی بیانیهای نسبت به شایعات در زمینه امکان ادغام صندوقهای خود با صندوق بازنشستگی کشوری اعتراض کردند.
اداره کل خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری در اطلاعیهای از آغاز ثبتنام اینترنتی وام ۱۰ میلیون تومانی اربعین ویژه «بازنشستگان» این صندوق از امروز دوشنبه ۱۳ مردادماه ۱۴۰۴ خبر داد.
اوقانی آرانی اعلام کرد: «عصر امروز، سهشنبه ۷ مردادماه ۱۴۰۴، مبلغ وام ضروری ۵۰میلیون تومانی به حساب بیش از ۳۰ هزار نفر از مشمولان این تسهیلات واریز شد.»
دولت هنوز ارادهای برای پرداخت بخشی از بدهی خود به تامین اجتماعی که در قانون بودجه مشخص شده را ندارد و تداوم این وضعیت، بازنشستگان شاغل و بازنشسته را که علاوه بر بحران معاش، گرفتار بحران ناترازیها و سختیهای زندگی هستند، به شدت نگران کرده است.
حجتالله میرزایی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست خبری «رونمایی از سامانه جامع املاک و مستغلات صندوق بازنشستگی کشوری» با اشاره به آشفتگی املاک و مستغلات صندوق بازنشستگی کشوری گفت: پیگیری رسانهها ما را بر آن داشت که نظمی به این آشفتگی بدهیم.
حجت میرزایی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در دیدار با کانون بازنشستگان آموزش و پرورش، ضمن عذرخواهی از نمایندگان بازنشستگان فرهنگی کشور و جامعه معلمان بازنشسته، وعده پیگیری مطالبات را داد.
بیستم خرداد ماه، مدیرعامل تأمیناجتماعی گفت: مسأله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست.
مقدم گفت: دولت مدعی است که نمیتواند از پس همهی هزینههای همسانسازی بر بیاید، این درحالی است که مجلس قبلا منابع آن را از محل افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده کنار گذاشته و منابع موجودند.
خرید اقساطی لوازم خانگی و فرش، تخفیف ویژه کفش ملی، و اعتبار خرید ۱۰۰ میلیون تومانی از سرای ایرانی در سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان کشوری امکانپذیر شده است.
در ایران ۱۷ صندوق بازنشستگی وجود دارد که در مجموع حدود ۲۸ میلیون مشترک و مستمری بگیر اصلی را تحت پوشش قرار داده اند؛ بیشتر این صندوقها قادر به پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان خود از محل منابع داخلی نبوده و در قوانین بودجه سالیانه مبالغی برای کمک به آنها در نظر گرفته می شود.