ارتقای شاخص کیفی عملکرد اداری جهت تحقق برنامه‌های سازمان و حفظ حقوق پرسنل در چارچوب قوانین

اقتصاد۲۴ - مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی در این جلسه ضمن معارفه مهدی نورسته به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی بیان کرد: مناصب سازمانی امانتی گرانبهاست که به افراد بر اساس شایستگی شان اعطا می‌شود و همگان وظیفه داریم به درستی از این جایگاه و اعتماد مردم حراست و پاسداری کنیم.

علی اوسط اکبری مقدم در ادامه به لزوم ارتقای شاخص کیفی عملکرد اداری جهت تحقق برنامه‌های سازمان در سطح ملی و بین المللی اشاره کرده و خاطرنشان نمود: همه پرسنل در برابر حقوق دریافتی خود نسبت به سازمان منطقه آزاد انزلی تعهدات کاری داشته و در کنار این مهم، همه افراد در قبال مردم و کشورمان متعهد به اجرای مسئولیت‌های حرفه‌ای و کاری خود هستیم، موضوعی که با بهبود وضعیت انضباط اداری، ارتقای کیفی دانش فنی ـ حرفه‌ای نیروی انسانی و حفظ حقوق پرسنل در چارچوب قوانین قابل تحقق است تا زحمات همکاران سازمان به عنوان موتور محرکه این مجموعه بزرگ اقتصادی به درستی مورد بررسی و تقدیر قرار گرفته و سازوکار سالم سازی بیش از پیش فضای اداری به اجرا درآید.

بیشتر بخوانید: مشارکت افراد ذی نفع در امور اداری مرتبط با خود یک امر بدیهی است

گفتنی است؛ در ادامه این نشست معاونین و مدیران حاضر به ارائه گزارش و طرح پیشنهاد در حوزه‌های تخصصی مسئولیت خود پرداختند.