تاریخ انتشار: ۱۵:۲۰ - ۱۷ ارديبهشت ۱۴۰۱
اخراج برخی از مقامات ارشد انبار؛

شورش کارگران در آمازون

مقامات شرکت آمازون اعلام کرده‌اند فسخ قرارداد آن‌ها با تعدادی از مدیران ارشد و کارگران انبار، نتیجه یک بررسی داخلی بود، در حالی که مدیران اخراج شده آن را پاسخی به پیروزی اخیر اتحادیه‌ای که حدود یک سال برای تشکیل آن زحمت کشیده بودند، می‌دانستند.

شورش کارگران در آمازون

اقتصاد۲۴- پس از اینکه کارمندان آمازون در یک انبار عظیم در استیتن آیلند در ماه گذشته موفق به تشکیل اتحادیه شدند، این مساله موج‌های شوکه‌کننده‌ای را به جنبش کارگری وارد کرد و سیاستمداران سراسر کشور را بر آن داشت تا از کارگران آمازون حمایت کنند و اکنون به نظر می‌رسد که در رده‌های مدیریتی آمازون نیز تغییراتی ایجاد شده است.
چهار نفر از کارمندان فعلی و اسبق که از وضعیت پیش آمده آگاه هستند، عنوان کردند که آمازون روز پنجشنبه به بیش از نیمی از مدیران ارشد مرتبط با انبار استیتن آیلند اطلاع داد که آن‌ها را اخراج کرده است.
به گفته سه نفر از این افراد، اخراج‌ها که خارج از چرخه بررسی کارکنان شرکت رخ داده توسط مدیران و سایر افرادی که در این مرکز کار می‌کنند به عنوان پاسخی به پیروزی اتحادیه کارگری آمازون تلقی شده است. کارگران این انبار با اختلاف زیادی به تشکیل نخستین اتحادیه در ایالات متحده رای دادند که یکی از بزرگترین پیروزی‌ها برای کارگران سازمان یافته در حداقل یک نسل اخیر بوده است.
کارگرانی که از اتحادیه حمایت می‌کردند نسبت به این مسئله شکایت داشتند که پروتکل‌های بهداشتی و ایمنی شرکت بسیار سست است، آسیب‌های ناشی از فشار کاری بسیار زیاد است و در عین حال شرکت آن‌ها را برای رسیدن به اهداف عملکرد، اغلب به بهای استراحت کافی، به سختی تحت فشار قرار می‌دهد. بسیاری همچنین گفتند که دستمزد در انبار که برای کارگران تمام وقت از ۱۸ دلار در ساعت شروع می‌شود، برای زندگی در شهر نیویورک بسیار کم است.
یکی از سخنگویان آمازون گفت که این شرکت پس از گذراندن چندین هفته برای ارزیابی جنبه‌های «عملیات و رهبری» در JFK ۸، که نام انبار شرکت است، تغییرات مدیریتی انجام داده است. کلی نانتل، سخنگوی این شرکت گفت: "بخشی از رویکرد ما در آمازون بهبود مستمر است و ما معتقدیم اهمیت دارد تا زمانی صرف شود و این مسئله مورد بررسی قرار گیرد که آیا در شرایط کنونی بهترین کار را برای تیم خود انجام می‌دهیم یا نه. "

دو مقام مطلع عنوان کرده‌اند که به مدیران اخراجی گفته شده به عنوان بخشی از "تغییرات سازمانی" اخراج شده‌اند. یکی از این افراد گفت که برخی از این مدیران عملکردی قوی داشتند و اخراج آن‌ها تعجب برانگیز بود.


بیشتر بخوانید: طرح اروپا برای نجات برجام روی میز مذاکرات وین


تأسیسات استیتن آیلند تنها مرکز تحقیق آمازون در شهر نیویورک است و کارگران فعلی و سابق این مرکز به مدت یک سال برای تشکیل یک اتحادیه مستقل تلاش کردند.

کریستین اسمالز، رئیس اتحادیه کارگری آمازون، روز پنجشنبه در برابر کمیته سنا که این مسئله را بررسی می‌کرد که «آیا شرکت‌هایی که قوانین کار را نقض می‌کنند باید از قرارداد‌های فدرال محروم شوند؟» شهادت داد. آقای اسمالز بعداً در جلسه‌ای در کاخ سفید با سایر سازمان دهندگان کارگری شرکت کرد و در آن مستقیماً از رئیس‌جمهوری بایدن خواست تا آمازون را تحت فشار قرار دهد که اتحادیه او را به رسمیت بشناسد. سخنگوی کاخ سفید در این باره گفت که تایید نتایج انتخابات اخیر بر عهده هیات ملی روابط کار است، اما تاکید کرد که آقای بایدن مدت‌ها از چانه‌زنی جمعی و حقوق کارگران برای تشکیل اتحادیه حمایت کرده است.
آمازون همزمان اعلام کرده است که تنها در سال ۲۰۲۱، ۳۰۰ میلیون دلار در پروژه‌های ایمنی سرمایه‌گذاری کرده است و به محض پیوستن به شرکت، دستمزدی بالاتر از حداقل دستمزد را با مزایای قابل توجهی مانند مراقبت‌های بهداشتی به کارگران تمام وقت ارائه می‌دهد.
بیش از ۸ هزار کارگر در این انبار واجد شرایط رای دادن بودند و اتحادیه با کارمندانی از گروه‌های قومی مختلف، از جمله آفریقایی- آمریکایی‌ها، لاتین تبار‌ها و مهاجران آفریقایی و آسیایی، و نیز افرادی با گرایش‌های سیاسی مختلف تشکیل شد.
مسئولان و مشاوران شرکت در آستانه انتخابات، روزانه بیش از ۲۰ جلسه اجباری با کارمندان برگزار می‌کردند که در آن به دنبال ترغیب کارگران به عدم حمایت از اتحادیه بودند. این مسئولان بر عدم قطعیت چانه زنی دسته جمعی تاکید کردند که به گفته آن‌ها می‌تواند وضعیت کارگران را بدتر کند.


بیشتر بخوانید: آمریکا: ایران نباید هیچگاه به سلاح هسته‌ای دست یابد


کارشناسان کارگری می‌گویند که چنین ادعا‌هایی می‌تواند گمراه‌کننده باشد، زیرا برای کارگران بسیار غیرعادی است که غرامت خود را در نتیجه فرآیند چانه‌زنی کاهش دهند. تقریباً یک ماه پس از پیروزی اتحادیه در JFK ۸، کارگران آمازون در یک مرکز کوچکتر در همان نزدیکی با اختلاف قاطعانه‌ای به اتحادیه رای منفی دادند.

آرای لازم درست زمانی به‌دست آمد که می‌توانست نقطه عطفی برای این کار سازمان یافته باشد. بر اساس گزارش منتشر شده، در حالی که سال گذشته میزان عضویت در اتحادیه به پایین‌ترین حد خود در دهه‌های اخیر رسیده بود (حدود ۱۰ درصد از کارگران ایالات متحده)، درخواست‌ها برای برگزاری انتخابات اتحادیه‌ها بیش از ۵۰ درصد نسبت به سال قبل در طول شش ماه منتهی به مارچ افزایش یافته است.
از ماه دسامبر سال گذشته، کارگران استارباکس نیز آرای اولیه اتحادیه را در بیش از ۵۰ فروشگاه در سراسر کشور به‌دست آوردند، در حالی که کارگران در شرکت‌های دیگری که قبلاً اتحادیه نداشتند، مانند اپل و خرده‌فروشی پوشاک REI سازماندهی شده‌اند یا به دنبال سازماندهی آن بوده‌اند.
حالا باید دید با همه این تلاش‌ها واکنش دولت ایالات متحده به این پویش کارگران برای مقابله با شرکت‌های خاطی که حقوق کارگران را نقض می‌کنند چیست؟

ارسال نظر
قوانین ارسال نظر
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «اقتصاد24» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.
خواندنی‌ها
خودرو
فناوری
آخرین اخبار

عکس/ ژست احساسی بازیگر نون خ و دخترش در استانبول

عکس/ قاب تازه خانواده منوچهر هادی پربازدید شد

عکس/ استایل فوق العاده ضیا پسر شیث در سریال طوبی در ۳۶ سالگی

پیغام تازه اتحادیه اروپا به ایران درباره مذاکره

عکس/ صدام حسین در حال روشن کردن سیگار برگ ۴۴ سال پیش در سالن اجلاس سران عرب

فیلم/ اظهار نظر مطهری درباره حمله دوباره اسراییل به ایران

عکس/ کاپیتان جدید استقلال در ترکیه مشخص شد!

عکس/ حمایت تمام قد طارمی از علیرضا فغانی

عکس/ محتوای یک بنر در بازار تهران جلب توجه کرد

عکس/ ساختمان اساتید یک ماه پس از اولین حملات

عکس/ یادداشت احساسی مجید بنی فاطمه برای محمود کریمی

فیلم/ ضرب المثلی که وزیر نیرو برای کم آبی خواند

فیلم/ دیدار دختر پزشکیان با خانواده شهید حاجی زاده

عکس/ واکنش برادر داماد رئیسی به تهدید‌ها درباره اجرای مکانیسم ماشه

بازگشایی محور کرج ـ چالوس و آزادراه تهران ـ شمال

فیلم/ فروش خانه‌های متری یک میلیارد در تهران

سووشون رفع توقیف شد

فیلم/ بازدید وابستگان نظامی ۲۰ کشور از جنایات اسراییل در زندان اوین

اروپا ۹ فرد و نهاد ایرانی را تحریم کرد

عکس/ کنایه جنجالی آذری جهرمی به مسعود پزشکیان

هر آنچه از آ سه آن باید دانست

محتوای مکالمه جنجالی ترامپ با زلنسکی لو رفت

عکس/ حضور پزشکیان در مراسم یادبود حسین طیب‌نیا

عکس/ استوری انتقادی ستاره استقلال خطاب به مدیران

دادستانی تهران علیه یک نماینده اعلام جرم کرد

عکس/ تغییر نام خیابان خالد اسلامبولی در تهران

ارزش سهام عدالت امروز ۲۴ تیر ۱۴۰۴+ جدول

فیلم/ تراشیدن سبیل مردان دروزی توسط شورشی‌های جولانی

عکس/ ادامه تمرینات پرسپولیس در سالن بدنسازی

عکس/ چهره متفاوت بنی صدر ۸۴ سال پیش در کنار برادران و خواهرش

فیلم/ صحنه‌هایی از گوش خونین یک سرباز پیاده‌نظام در روز ملی فرانسه

۶ نشانه گرمازدگی را بشناسید

فیلم/ شقایق فراهانی پس از مدت‌ها آفتابی شد

عکس/ سردار باقری در کنار امیر ایرانی و امیر موسوی در بازدید از نیروی دریایی ارتش

عکس/ مراسم عروسی فروغ فرخزاد و پرویز شاپور ۷۳ سال پیش با تیپ اروپایی

هشدار جدی پلیس فتا به داوطلبان کنکور

سلامت روان در فضای سمی مجازی چگونه شکل می‌گیرد؟

فیلم/ غم بزرگ بازیگر سریال تاسیان بابت معلولیت چهره‌اش

ترامپ برای حمله به مسکو چراغ سبز نشان داد

عکس/ ژست و استایل جذاب بیتا سحرخیز در کافه‌ای دنج و لاکچری

عکس دیده نشده از زهرا پزشکیان در کنار زینب سلیمانی در یک مراسم

تمام قبوض مشترکان آب تهران باطل شد

فیلم/ مقایسه کیفیت هوای تهران و توکیو سوژه شد

اندونگ در آستانه توافق با استقلال!

مصدومیت دردناک آقای گل پرسپولیس

عکس/ تغییر چهره ابن مرجانه سریال مختار پس از ۱۹ سال با مدل موی جدید

قیمت طلا به مسیر صعودی بازگشت

فیلم/ جمله سنگین مریم امیرجلالی به سیما تیرانداز

عکس/ استایل رسمی محمدرضا پهلوی و ثریا ۷۴ سال پیش در یک مراسم

عکس/ حمله تند مهرداد محمدی به مدیران استقلال