اقتصاد۲۴- هدی کاشانیان: پس از اینکه انتخاب حسین سلاحورزی به عنوان رییس اتاق بازرگانی ایران، باطل شد در نخستین روز بهمن خبر انتخابات مجدد اتاق بازرگانی ایران، رسانهها را فرا گرفت و در نهایت هیات نمایندگان اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران در یک نشست فوقالعاده در محل اتاق ایران حاضر و از میان ۲۱ نامزد ریاست اتاق ایران در دهمین دوره پارلمان بخش خصوصی «صمد حسن زاده» را برگزیدند.
صمد حسن زاده در سال ۱۳۲۲ در تبریز متولد شده است. مدرک تحصیلی او فوقدیپلم رشته بازرگانی است. صمدزاده ۲۵ سال سابقه مدیریتی در شرکت کاشی تبریز را داشته و ۳۴ سال سابقه مدیریتی در رزومه وی به چشم میآید.
بیشتر بخوانید: ماجرای یک نشست فوق العاده در اتاق ایران/ سلاح ورزی میگوید جعبه سیاه اتاق ایران را منتشر میکند
صمد حسن زاده در گروه صنعتی کاشی تبریز عنوان مدیرعاملی را داشت و بعد از آن عناوینی مثل چهره ملی حوزه صنعت و کارآفرینی و دریافت جایزه برترین رهبر کسب و کار در خاورمیانه و شمال آفریقا و آسیا را به خود اختصاص دارد. در سال ۱۳۸۲ مدیر نمونه کیفیت فرآوردههای تولیدی، در سال ۱۳۸۷ مدیر نمونه در حوزه ارتقاء بهرهوری و اشتغال، در سال ۱۳۹۰ بهعنوان پیشکسوت نمونه کشور، در سال ۱۳۹۳ کارآفرین نمونه استاندارد و توسعه منابع توسعه و در سال ۱۳۹۵ دریافت جایزه برترین رهبر کسب و کار در صنعت تولید کاشی و سرامیک در منطقه خاورمیانه شمال آفریقا و آسیا از مهمترین درجات افتخاری او بوده است.
• واحد تولیدی نمونه در سال ۱۳۷۸
• دریافت تندیس طلایی بینالمللی ساختمان در سال ۲۰۰۲
• واحد نمونه صنعت و معدن کشور سال ۱۳۸۰
• واحد نمونه صنعت و معدن کشور سال ۱۳۸۰
• مدیر نمونه کیفیت فرآوردههای تولیدی سال ۱۳۸۲
• دریافت نشان دلفین طلایی از اروپا به دلیل کیفیت و نام تجاری معتبر در سال ۲۰۰۳
• واحد نمونه دوستدار کارگر سال ۱۳۸۴
• واحد صنعتی نمونه استانی سالهای ۱۳۷۹، ۱۳۸۳، ۱۳۸۶
• مدیر نمونه در حوزه ارتقاء بهرهوری و اشتغال سال ۱۳۸۷
• صادرکننده فعال سال ۱۳۸۸ واحد نمونه کشوری سال ۱۳۸۸
• چهره ماندگار صنعت و معدن کشور در سال ۱۳۹۰
• پیشکسوت نمونه کشور سال ۱۳۹۰
• واحد نمونه کشوری در سال ۱۳۹۱
• واحد نمونه صنعت و معدن در سال ۱۳۹۲
• واحد نمونه کنترل کیفیت ۱۳۹۲
• واحد نمونه کشوری در سال ۱۳۹۳
• کارآفرین نمونه استاندارد و توسعه منابع توسعه در سال ۱۳۹۳
• واحد نمونه استاندارد و کنترل معیارهای جهانی در صنعت کاشی و سرامیک در سال ۱۳۹۳
• انتخاب مدیرعامل گروه صنعتی کاشی تبریز به سمت ریاست اتاق بازرگانی صنایع معدن و کشاورزی استان آذربایجان شرقی در سال ۱۳۹۴
• انتخاب گروه صنعتی کاشی تبریز بهعنوان یکصد برند ارزشمند و برتر صنعت ایران بهعنوان تنها برند در صنعت کاشی و سرامیک ایران در سال ۱۳۹۴
• کسب واحد نمونه کیفیت سال ۱۳۹۵
• اخذ گواهینامه حمایت از حقوق مصرفکننده سال ۱۳۹۵
• دریافت جایزه برترین رهبر کسبوکار در صنعت تولید کاشی و سرامیک و شعف مشتری در منطقه خاورمیانه شمال آفریقا و آسیا در سال ۱۳۹۵
• صادرکننده نمونه و برتر در سال ۱۳۹۶
• مرکز تحقیق و توسعه برتر کشور در سال ۱۳۹۶
• واحد نمونه کنترل کیفیت در سال ۱۳۹۶
• مرکز تحقیق و توسعه برتر کشور در سال ۱۳۹۷
• صادرکننده نمونه و برتر در سال ۱۳۹۷
• واحد نمونه کنترل کیفیت در سال ۱۳۹۷
• چهره ملی حوزه صنعت و کارآفرینی در هفتمین جشنواره چهرههای برتر کارفرمایی سازمان تأمین اجتماعی ۱۳۹۷
• دریافت جایزه نوبل کارآفرینی برند برتر در سال ۱۳۹۷
• واحد نمونه کنترل کیفیت در سال ۱۳۹۸
• کسب عنوان برند برتر سال در سال ۱۳۹۸
• اخذ گواهینامه حمایت از حقوق مصرفکننده سال ۱۳۹۸
• کارآفرین برتر در حوزه صنعت کاشی و سرامیک در سال ۱۳۹۸
• صادرکننده نمونه سال ۱۴۰۰
در کنار تکنولوژی پیشرفته و بهروز مجموعه و تلاش مدیران و سهامداران آن بهخصوص صمد حسن زاده به عنوان مدیرعامل، کاشی تبریز توانست در کنار برترین تولیدکنندگان کاشی و سرامیک جای گیرد. در سال ۱۳۸۲ صنایع کاشی تبریز با شرکت کرابن اسپانیا شروع به همکاری کرد و دو سال بعد از این همکاری، این مجموعه توانست سرامیک کف خود، با نام کرابن سرامیک تبریز را روانه بازار کند و در حال حاضر این مجموعه، محصولات خود را به بسیاری از کشورهای خارجی بهخصوص کشورهای خاورمیانه صادر میکند.
این مجموعه در ۲۵ دسامبر ۲۰۱۶، توانست از میان ۴۰۹ شرکت کننده برتر این صنعت، جایزه صنعت تولید کاشی و سرامیک در منطقه خاورمیانه، آفریقای شمالی و آسیا توسط مرکز تحقیق و بررسی قدیمیترین دانشگاه سوئیس، بزرگترین موسسه رهبری در جهان و نهاد اعتباربخشی آکادمیک کشور انگلستان در کشور امارت را کسب کند. طبق گزارشات اعلام شده فقط ۵۹ مدیرعامل موفق به دریافت این جایزه شده بودند.
صمد حسن زاده، با شعار «با ادبیات بهتری میتوانستیم حواشی اتاق را مدیریت کنیم» نامزد انتخابات ریاست اتاق بازرگانی شد. او گفته بود اتاق بازرگانی چندین ماه درگیر مشکلات بوده که جای بسی تاسف دارد. حسنزاده معتقد است برای پیشبرد اهداف اتاق، نیازمند خردجمعی و رهنمودهای هیئت نمایندگان است.
تا کارگر نباشد، کارفرما عددی نیست