اقتصاد۲۴- به نقل از سید صولت مرتضوی در حاشیه سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار اعلام کرد: پس از تعطیلات نوروز لایحه اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار را با قید فوریت تقدیم مجلس خواهیم کرد و به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه به مجلس مواردی که در ماده ۴۱ و ماده ۱۶۷ قانون کار عنوان شده روشن شود و مجلس بهترین مرجع برای تصمیمگیری در این زمینه است.
وی افزود: طبق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگران بر مبنای دو معیار محاسبه تورم و سبد معیشت خانوار در قالب مذاکره سه جانبه میان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت تعیین میشود.
وزیر کار ادامه داد: قبلاً لایحه اصلاح موادی از قانون کار را تحت عنوان امنیت شغلی به مجلس داده بودیم و اکنون بعد از عید میخواهیم که مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار را با قید دو فوریت به مجلس ارسال کنیم. در خصوص ماده ۴۱ قانون کار میخواهیم که روشن شود منظور از صنایع مختلف یا توسعه یافتگی چیست یا در مورد تورم کدام مرجع آماری مدنظر است؟ فرضا مرکز آمار یا بانک مرکزی یا در بحث حضور نمایندگان کارگری در شورای عالی کار مراد کدام نمایندگان هستند.
مرتضوی تصریح کرد: در حال حاضر نمایندگان کارگری حاضر در جلسات دستمزد از کانون شورای اسلامی کار هستند در حالی که دو تشکل دیگر کارگری یعنی مجمع عالی نمایندگان کارگران و کانون انجمنهای صنفی کارگران هم هستند که نماینده در شورای ندارند لذا این مواد را به مجلس میبریم که روشن شود مراد از سه نماینده کارگری چیست و باید اصلاح شود.
بیشتر بخوانید: فیلم/ نیروی کار در ایران استثمار شده است
مرتضوی در عین حال در جلسه شورای عالی کار گفت:ما میخواهیم برای کسی که امسال میخواهد وارد بازار کار شود تصمیم بگیریم مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیرند مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر سنوات و پاداش و بستههای کارفرما، شیفت مخالف و جمعه کاری نیست. درآمد قطعا بالاتر از این است، ولی میخواهیم برای آن طیف از کارگرانی که ابتدای کار هستند حداقل را تعیین کنیم.
وی تصریح کرد: مگر اعلام میکنیم هیچ کسی حق ندارد بیشتر از حداقل پرداخت کند. باید این اشتباه مصطلح را اصلاح کنیم که مراد از حداقل این است که کسی نمیتواند کمتر از این پرداخت کند و الا بیشترش به توافق بستگی دارد ذیل صورتجلسات هم آوردیم.
نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسه با وزیر کار پیشنهاد خود برای هزینه سبد معیشت را ارائه کردند که نماینده کارگری ارزش سبد پیشنهادی را ۲۲ میلیون تومان اعلام کرد و گفت: انتظار داریم ۷۵ درصد این مبلغ از سوی دولت و کارفرماها پذیرفته شود و اگر حداقل مزد ۷۵ درصد سبد را پوشش دهد رقم مزد ۱۶.۵ میلیون تومان میشود.
نشست دستمزد شورای عالی کار که از ساعاتی قبل در وزارت کار آغاز شده کماکان با مذاکرات فشرده در جریان است. اگر چه زمزمهها از نزدیک شدن دیدگاهها و احتمال تصویب رقم دستمزد در نشست امشب دارد، اما هنوز روی رقم سبد معیشت توافق حاصل نشده است.
اگرفردی بیش ازساعات مقررزحمت بکشدوسلامت وارامش خودوخانواده اش رافداکندایااین مبنای حقوق دیگران میشود؟!
اصلاجراکسی مثل مابایدتمام عمربدون تعطیلات ومرخصی کارکند؟
اگرحقوق طبق تورم وطبق قانون بود چرایم شخص بایدحتی بعدازبازنشستگی بازکارکند؟
ماکی باید به ارامش برسیم؟
بعدازمرگ؟
نگاه کودکانه وغیر تخصیی شما شایسته یک وزیرنیست مشکل مامردم هستیم که بیش از حد باحیا بوده ایم و هرتازه به دوران رسیده ایی برایمان تعیین تکلیف میکند
حرفهای نسنجیده و ازار دهنده شایسته اینمهمه ازخود گذشتگی قشر کارگرنیست